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インフラエンジニア（運用リーダー候補）・【関東】東京都渋谷区(※プロジェクトにより異なります。)の転職情報

インフラエンジニア（運用リーダー候補）

ニスコム株式会社

残業代は一分単位で支給！平均勤続年数15年／39歳で700万以上も

インフラエンジニア（運用リーダー候補）

ニスコム株式会社

給　与: 400万円～525万円

勤務地: 【関東】東京都渋谷区(※プロジェクトにより異なります。)

【職務概要】
大手SIer、大手企業のプロジェクトにサービスを提供していただきます。具体的にはITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用業務案件の同社のチームリーダーまたはサブリーダーを担当していただきます。

【職務詳細】
品質管理、業務改善、メンバーの育成などをお任せします。

【案件例】
■大学内のネットワークの全体の運用
障害対応、ITILに基づく構成管理、変更管理、運用フローの見直し、手順改善、運用設計業務
■大手メーカーの社内システム運用管理
取扱製品が多岐にわたる社内システムの依頼作業、問い合わせ対応、障害対応などをリモート運用
■自動車メーカーの大規模ネットワークシステムの運用・保守
設立から50年以上の歴史があり、その為、ドコモやキャノン・パナソニック等の大手取引先からの案件も多数ございます。　

【会社の特徴】
1972年、データエントリー事業からスタートした同社。その後は飛躍的に進化するネットワーク環境に合わせて、派遣事業への参入やITアウトソーシング業への舵取りなど、経営戦略を変革させ時代とともに成長してきました。
そのような歴史のある同社は、何十年にも及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれたものです。 1.長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。 2.マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。
■社風：部署を越えた交流があり、風通しのいい雰囲気です。例えば、年2回社員を集めたカンファレンスを開催。今後の事業方針や成果報告などを行い、社内の連帯感を深めています。

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募集職種: インフラエンジニア（運用リーダー候補）

応募資格: 【必須】
・ITインフラ（サーバ、ネットワークなど）運用プロジェクトでのサブリーダー、リーダー経験
・運用、品質改善などの業務経験

【尚可】
・5名以上の体制でのリーダー経験
・体制、シフト管理をはじめメンバーの労務管理経験
・新規またま運用移管などでの運用設計経験
・運用、品質改善などの業務を牽引した経験

求めるスキル: ・品質に対する意識の高い方
・マネジメント志向があり、PL／PMを目指して取り組む姿勢がある方
・主体性のある対応が出来る方
・難しい状況でもあきらめず、粘り強くやりとげる方
・チームワークを重視する方

勤務地: 【関東】東京都渋谷区(※プロジェクトにより異なります。)

勤務時間: 9時00分～17時45分（実働7時間45分）※プロジェクトにより異なります。

想定給与: 400万円～525万円
経験、スキルにより決定致します。

月給 28万円～ 33万円＋残業代＋賞与年3回（夏季 6月、冬季 12月、業績連動 3月）
※残業代に関しては1分単位で実支給されます。

待遇/福利厚生: 【手当】休日勤務、深夜勤務、通勤（～5万円）、技能（～10万円）、役割（～20万円）※技能手当は半年に1回、役割手当は1年に1回行われる評価によって金額を決定【制度】慶弔見舞金、産休・育休・介護休業、短時間勤務（育児・介護）、退職金【その他】団体保険（GLTD）、従業員支援プログラム