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【埼玉】インフラエンジニア (ポテンシャル/さいたま支店)・案件先によるの転職情報

【埼玉】インフラエンジニア (ポテンシャル/さいたま支店)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

東証プライム上場グループ!グループ社員数20,000人以上在籍!教育制度充実!

【埼玉】インフラエンジニア (ポテンシャル/さいたま支店)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

給 与
300万円400万円
勤務地
案件先による


【職務概要】
インフラエンジニアとして業務を担当いただきます。
常時6000件以上ものプロジェクトが寄せられる同社。個人の適性やスキル、さらにキャリアやワークスタイルなどの細かなご希望に合わせたプロジェクトに携わっていただけます。
◆研修の充実
最新設備を完備した研修センターに、分野ごとに細分化した200以上の研修コースがあります。
◆プライベートの充実
年間休日は123日以上。基本的に土日はしっかりお休みが取れます。残業も少ないためプライベートも充実出来ます。
◆福利厚生の充実
年2回の賞与や決算賞与、社宅制度、退職金制度、帰省旅費補助、慶弔見舞金制度etc、残業手当は1分単位で支給されます。
※プロジェクト例※
日本を代表する大手企業をはじめ、ベンダー、メーカー、金融、官公庁、通信、流通など幅広い業界から、大型プロジェクトも任されています。各種設計・構築・製造・テスト等、スキルアップを目指す方にも、マネジメントに挑戦したい方にも、お応えできます。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

【会社の特徴】
技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業グループ、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。
【定着率約98%】
この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。
豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。

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募集職種
【埼玉】インフラエンジニア (ポテンシャル/さいたま支店)
応募資格
【必須】
・社会人経験1年以上
・ITに関する資格をお持ちの方(CCNA、基本情報技術者など)

【尚可】
・IT業界での業務経験
求めるスキル
セルフスターターな方
勤務地
案件先による
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間) ※プロジェクトにより異なる場合有り
想定給与
300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(上限15万円)、時間外手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)、慶弔見舞金制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、介護保険
休日/休暇
週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
雇用形態
正社員
会社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
事業内容
◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器
本社所在地
〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
設立年
1963年10月(創業)
従業員数
5,643名(2022年6月末現在)
資本金
1億1百万円
売上高
324億円(2021年6月期)
269億円(2019年6月期)
222億円(2018年6月期)
170億円(2016年6月期)
134億円(2014年6月期)
平均年齢
35.2歳

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