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【兵庫】介護士人材派遣営業※支店長・マネージャー候補・【近畿】兵庫県の転職情報

【兵庫】介護士人材派遣営業※支店長・マネージャー候補

株式会社ネオキャリア

業界TOPクラスの成長率！設立18年にして、売上高431億円・対前年比127%！

【兵庫】介護士人材派遣営業※支店長・マネージャー候補

株式会社ネオキャリア

給　与: 600万円～1200万円

勤務地: 【近畿】兵庫県

介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。
事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・経営戦略・事業戦略の立案・実施
・支店の売上管理
・支店メンバーのマネジメント業務
・支店メンバーの営業同行
・支店で稼働しているスタッフの管理

【キャリアアップイメージ】
　・入社後、現場での営業を数か月経験
　・3～6か月で支店長に昇格
　・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上
　・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

【会社の特徴】
【人材サービス企業からプラットフォームカンパニーへ】
～「ヒト」と「テクノロジー」で、1人1人の価値ある未来を実現する～
同社は最速クラスで驚異的かつ圧倒的な成長を遂げている企業です。
「人材・メディア（HR Tech）・ヘルスケア・グローバル」という4つの軸で事業展開し、アジアマーケットで急成長しているサービス創造企業です。
リーマンショック期からの事業成長率は2，000％以上です。 IPO（株式上場）を視野に入れ、成長分野において現在30以上の事業を立ち上げ、アジアを中心に国内外90拠点以上を展開し、成長しているベンチャー企業のひとつです。

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募集職種: 【兵庫】介護士人材派遣営業※支店長・マネージャー候補

応募資格: 【必須】
・人材派遣の業界経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
・全国転勤可能な方
・第一種普通自動車免許

【事業概要】
設立6年で下記を成し遂げた成長事業です。
・売上：156億
・稼働スタッフ：6，000名
・従業員数：300名
・拠点数：56拠点
今後は更なる成長をめざし「介護業界のインフラカンパニー」を目標に駆け抜けています。

求めるスキル: ・早い段階でポジションを手に入れたい、そのために努力ができる方
・事業を創っていく立場として、自分で課題を抽出できる方
・改善に向けての行動ができる方
・メンバーに本気で向き合い育成をしていける方

勤務地: 【近畿】兵庫県

勤務時間: 9時30分～18時30分

想定給与: 600万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生: 各種社会保険完備、交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会（持株会奨励金制度有り）、慶弔見舞金、目標達成部署達成会、社員総会(年1回)、定例会、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行)　他

休日/休暇: 完全週休2日（土・日）、祝、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、振替休暇など　※年間休日123日

雇用形態: 正社員

会社名: 株式会社ネオキャリア

事業内容: ■採用コンサルティング事業　■新卒紹介事業　■中途紹介事業　■一般派遣事業　■採用広告事業　■ソーシャルリクルーティング事業　■DSP広告事業　■医療系人材紹介事業　■保育介護系人材紹介事業

本社所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1丁目22番2号　新宿サンエービル11F

設立年: 2000年11月15日

従業員数: 3,539名

資本金: 100,000,000円

売上高: 506億円（2021年9月期実績）
529億円（2020年9月期実績）
553億円（2019年9月期実績）
520億円（2018年9月期実績）
431億円（2017年9月期実績）
338億円（2016年9月期実績）
252億円（2015年9月期実績）
174億円（2014年9月期実績）
118億円（2013年9月期実績）