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社内SE(人事システム運用)・東京都千代田区神田松永町20の転職情報

社内SE(人事システム運用)

加賀電子株式会社

~東証プライム上場/業績好調のグローバル企業/福利厚生充実~

社内SE(人事システム運用)

加賀電子株式会社

給 与
400万円500万円
勤務地
東京都千代田区神田松永町20


【職務概要】
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する同社の社内SEとして、人事システムの運用に最上流から関わっていただきます。

【職務詳細】
・月単位から年単位で発生する人事関連業務(給与/社会保険/人事/労務)に関するシステム運用
・グループ企業の追加などによる人員変化に対する対応
・法改正など人事事務フローの変更に伴うシステム対応
同社は電子部品・半導体の販売からEMS(電子機器の受託開発・製造サービス)、パソコン及びその他周辺機器などの完成品の販売などを手掛ける、商社機能と製造業の両面を持っています。世界的な電子デバイス需要の増加から、同社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しています。その中で安定的なバックオフィス業務を支える人事システムの、将来的な主担当として働いていただきます。現行のシステムは安定稼働しており、多くのグループを抱える同社の人事業務に欠かせないものとなっています。定例の人事/就労業務に関わる事務手続きはもちろん、人事関連の法改正に伴う業務変更に対応し、人事業務を支えるシステム環境を運用することがミッションです。
20代~30代が活躍中!

【会社の特徴】
1968年の創業以来、同社はエレクトロニクスの独立系総合商社として、時代とともに変わるお客様のご要望に沿いながら、 最良の課題解決をしてきました。現在は、電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネスの4分野を事業ドメインに持ち、 北米、欧州、アジアに展開する仕入先や生産工場を活用して、お客様ご希望の地域で「欲しい」を形にし、お届けする体制を整えています。 ご要望に少しでも早く、柔軟に応えるため、企画のご相談から設計開発、多品種・小ロットそして半完成品から完成品までの生産受託、 販売からアフターサービスまで、ワンストップのサポート体制を構築することで、あらゆる局面の課題を解決し、お客様のビジネスを支えます。

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募集職種
社内SE(人事システム運用)
応募資格
【必須】
下記いずれか
・社内SE、ベンダー問わず人事給与就労システムの利用経験3年以上

・人事業務経験者3年以上(システム側での業務を志望する方)

【尚可】
・製造業や商社向けのシステム導入経験
求めるスキル
ー 
勤務地
東京都千代田区神田松永町20
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
想定給与
400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当(全額支給)、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、社員持株制度、セントラルスポーツ法人会員、リロクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘
休日/休暇
年間休日日数123日、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、年末年始、特別休暇
雇用形態
正社員
会社名
加賀電子株式会社
事業内容
コンピュータ関連部品、ソフトウェア、エレクトロニクス部品及び関連製品、電子製品、電子製品の企画・開発・販売並びに輸出入をはじめこれらに関する一切の業務。
本社所在地
〒101-8629 東京都千代田区神田松永町20番地
設立年
1968年9月12日
従業員数
580名
資本金
121億33百万円
売上高
2008年3月期
売上高 133,854百万円   経常利益 6,842百万円
2007年3月期  
売上高 133,878百万円  経常利益 4,635百万円
2006年3月期
売上高 174,016百万円   経常利益 4,683百万円
平均年齢
35.3歳(男性:38.1歳、女性:28.9歳)

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