- NEW
マンパワーグループ株式会社
【神奈川】コンプライアンス(ポテンシャル)
- 想定給与 380万円~470万円
- 神奈川県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
安定した経営基盤/世界80ヶ国で多数拠点を持つ企業で活躍していただきます!
職務詳細■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務(行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
■社内外からの問い合わせ対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
この仕事の魅力常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、同社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、同社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられるお仕事です。自身の知識を常にブラッシュアップして、粘り強く取り組んでいく必要がありますが、その分、自身のスキル向上をしっかりと感じることが出来るはずです。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同グループは日本でもトップクラス規模の人材派遣会社です。
現在は日本全国に155の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
■社内外からの問い合わせ対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
この仕事の魅力常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、同社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、同社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられるお仕事です。自身の知識を常にブラッシュアップして、粘り強く取り組んでいく必要がありますが、その分、自身のスキル向上をしっかりと感じることが出来るはずです。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同グループは日本でもトップクラス規模の人材派遣会社です。
現在は日本全国に155の営業拠点を展開中です。
同社は、実績をもとに、お客様がHUMAN AGE(人の時代)の勝ち組となることを支援する画期的なソリューションを提案し、独自の価値を創出しています。リクルーティング、評価、研修、人材育成、キャリアマネジメント、アウトソーシング、人材コンサルティング等、人材に関するあらゆるソリューションを世界的なネットワークで展開できる強みを持っています。
人材サービス業界のリーディングカンパニーとして、企業を成功へと導く革新的なワークフォースソリューションを提供しており、全ての拠点でワンストップサービスを実現しています。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】コンプライアンス(ポテンシャル)
- 応募資格
- 【必須】
・社会実務経験2年程度以上
・PC基本操作、Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)
【尚可】
・労務・法務関連の資格取得を目指している方
・人事労務経験
・人材ビジネス業界経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階
- 勤務時間
- 9:00~18:00※フルフレックスタイム制※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり
- 想定給与
- 380万円~470万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得)※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇 他
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- マンパワーグループ株式会社
- 事業内容
- 総合人材サービス全般(労働者派遣事業/有料職業紹介事業/再就職支援事業/アウトソーシング事業/ITソリューションサービス事業/コンサルティング事業)
- 本社所在地
- 〒108-0023
東京都港区芝浦三丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
- 設立年
- 1966年11月30日
- 従業員数
- 3100人(子会社含む/2023年4月現在)
- 資本金
- 40億円
- 売上高
- ‐
この企業のその他の募集職種
- 【神奈川】財務課経理担当
- 【広島】システム開発エンジニア
- ネットワークエンジニア(若年層)
- 【大阪】ネットワークエンジニア
- ネットワークエンジニア(プレイングマネージャー)
- 【北海道】ネットワークエンジニア(金融系)
- 【北海道】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 【愛知】フロントエンドエンジニア
- 【大阪】運用オペレーター
- 【北海道】運用オペレーター
- 【北海道】RPAエンジニア
- 【福岡】ヘルプデスク、テクニカルサポート
- 【福岡】運用監視オペレーター
- 【大阪】インフラ運用保守エンジニア
- 【愛知】ヘルプデスク
- 【大阪】ヘルプデスク
- アプリ開発エンジニア
- 【兵庫】スタッフコンサルタント(契約社員)
- アプリ開発エンジニア(フロントエンド)
- アプリ開発エンジニア(フロントエンド/若年層)
- ヘルプデスク
- 【大阪】ネットワークエンジニア(リーダー)
- RPAエンジニア
- 【北海道】アプリ開発エンジニア
- 【北海道】インフラエンジニア
- 【福岡】インフラエンジニア
- 【福岡】WEB開発エンジニア
- 【愛知】インフラエンジニア
- 【福岡】ネットワークエンジニア
- 【大阪】インフラエンジニア(リーダー)
- 【大阪】インフラエンジニア(マネージャー)
- 【大阪】ネットワークエンジニア(マネージャー)
- 【広島】ヘルプデスク
- 【福岡】フロントエンド開発エンジニア
- 【大阪】アプリ開発エンジニア
- 【大阪】RPAエンジニア
- 【神奈川:リモート】PMO
- 【大阪】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 【リモート】コンプライアンス(ポテンシャル)
- 【神奈川:リモート】DPO
- 【大阪】インフラエンジニア
- ネットワークエンジニア(リーダー)
- サーバーエンジニア(プレイングマネージャー)
- 【兵庫】アカウントセールス《テクニカル部門》
- 【兵庫】アカウントセールス
- ネットワークエンジニア
- サーバーエンジニア(リーダー)
- アプリ開発エンジニア(若年層)
- サーバーエンジニア
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。