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【12月1日入社】インフラエンジニア(ポテンシャル)・【関東】東京都 渋谷区の転職情報

【12月1日入社】インフラエンジニア(ポテンシャル)

日創工業株式会社

■2ヶ月間しっかり研修■案件のほとんどが上流工程■福利厚生◎■定着率◎■

【12月1日入社】インフラエンジニア(ポテンシャル)

日創工業株式会社

給 与
300万円350万円
勤務地
【関東】東京都 渋谷区


【職務概要】
2ヶ月間、専任講師によるマンツーマン研修を受けていただいたのち、ITインフラエンジニアとして設計構築業務に携わっていただけます!
大規模案件~中小規模案件における上流フェーズをスキル/志向性を考慮し、確実にスキルアップできる案件にアサインいたします。

【大まかな研修の流れ】
ITリテラシー研修  :エンジニア職にチャレンジするにあたっての考え方や仕事の仕方を学びます。
ITインフラ基礎研修:ITインフラエンジニアとしての基礎知識を学びます。
ITインフラ応用研修:ここまでで学んだことを基に、実際のプロジェクトを模したプロジェクト演習にチャレンジしていただきます。
■文系出身の方でもご応募可能!理系文系関係なく採用していらっしゃいます!
■人数限定で密度の濃い研修をさせていただきます!
■研修生用に専用サーバーをご用意!実機に触りながら仕事に必要なスキル習得をしていただけます。
■研修用サーバーには、自宅からもリモートでアクセス可能!
■下流のお仕事はお請けしておりませんので、インフラエンジニアとして手に職を付けることができます!
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

【事業内容】
機械、電気・電子・半導体、ソフトウェア、ネットワーク、IT基盤の各分野で設計開発に特化したアウトソーシング企業です。
設計開発という領域に特化した事業内容と並んで同社の特徴ともいえるのが、エンジニアの働きやすさを重視する姿勢です。
エンジニアが安心して就業し続けてくれる環境にするために、お客様から依頼があっても、下流工程の案件は断り、きちんとスキルを積める案件を選んでいらっしゃいます。また、休日出勤や過度な残業、夜勤やシフト勤務もありません。全社平均残業時間は27.2時間(2017年度)、残業代も100%支給です。
スキルアップ支援にも力を入れており、資格取得や外部研修受講の際は費用をバックアップする制度も設けられています。エンジニア同士や社員のつながりを強めるための制度も現在整備を進めています。こういった取り組みは、エンジニアにも好評で、定着率約90%という数字からも、同社の「企業は人なり」という考えがしっかりと根付いていることが窺えます。

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募集職種
【12月1日入社】インフラエンジニア(ポテンシャル)
応募資格
【必須】
・社会人経験2年以上(一般的な社会人マナーが身についている方)
・インフラエンジニアとしてキャリア形成していきたい方

★お人柄や、当職種に対してのお気持ちを重視して採用をしています★

【未経験入社の方のデータ】
■前職■
金融系営業職、医療系営業職、アミューズメント系店長職、
販売職、総務職、IT事務職、建築系設計職、公務員 etc...
■文理■
文系6割:理系4割
求めるスキル
・手に職を付けてインフラエンジニアとして成長したい方
・現職、前職の業務に対して自主的にコツコツ学習をしてきた方
・新しい知識を得ることが好きな方、楽しいと感じる方
勤務地
【関東】東京都 渋谷区
勤務時間
9時00分~17時30分
想定給与
300万円~350万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合、通勤手当、財形貯蓄、健康診断、メンタルケアカウンセリングサービス、退職金制度、社内研修制度、資格取得支援制度、外部研修、各種セミナー費用全額負担、書籍購入費用全額負担、eラーニング受講費用全額負担
休日/休暇
完全週休2日(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇※年間休日126日
雇用形態
正社員
会社名
日創工業株式会社
事業内容
■各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発■輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発■各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発■マイコン組込みソフトウェア開発
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目16番9号 渋谷K・Iビル8F
設立年
1976年7月
従業員数
202名
資本金
5,000万円
売上高
2014年3月期(単位:万円)
売上高:7億5,000
平均年齢
32歳

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