株式会社ジーニー
人事企画(メンバー)
- 想定給与 500万円~800万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
東証グロース上場企業/HRを改革!急成長・拡大中ベンチャー
職務概要同社は、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあります。従業員数も近いうちに1,000名規模へ到達することを見込んでいます。組織の拡大に伴い、人事が担う採用、従業員エクスペリエンス、キャリア開発、組織体制強化などの施策を行っていただきます
職務詳細・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等)
・人事制度の継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・労務や総務の業務効率化支援(システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む)
魅力重要で難易度の高い業務となります。ただ、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。テックカンパニーのような最先端の企業経営スタイルにおける人事経験を積んでいる人はまだ少ないため、先駆者としての立ち位置を目指すことも可能です。 会社の特徴 インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化をするソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力(コミット力):事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できるのです。
●高い技術力(自社開発プロダクト):国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標/基準:同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。
職務詳細・キャリア開発関連の施策立案及び改善(1on1、サーベイ、研修等)
・人事制度の継続的な改善/関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・労務や総務の業務効率化支援(システム開発部と連携した業務フローのシステム化も含む)
魅力重要で難易度の高い業務となります。ただ、この業務を経験することで、テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける人事戦略の企画、プロジェクト推進、課題分析・改善など、HR領域の多様な経験を積むことができます。テックカンパニーのような最先端の企業経営スタイルにおける人事経験を積んでいる人はまだ少ないため、先駆者としての立ち位置を目指すことも可能です。 会社の特徴 インターネット広告の売買に関する「広告プラットフォーム事業」と、マーケティングの効率化をするソフトウェアを提供する「マーケティングSaaS事業」を展開。
また、「海外事業」では国内のプロダクトを東南アジアを中心とした海外に展開。
●高い成長力(コミット力):事業・業績が拡大しているからこそ、新たなことにチャレンジすることができ、会社と共に成長・進化できるのです。
●高い技術力(自社開発プロダクト):国内トップクラス規模の「GenieeSSP」をはじめ、「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」といったプロダクトを自社開発している国内でパイオニア的ベンダーです。
●高い目標/基準:同社は創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャー企業です。メンバー一同が高い目標に向かって高い基準を持ち、それを実行していく気概を持っています。
募集要項
- 職種
- 人事企画(メンバー)
- 応募資格
- 【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
・コンサルティングファームでのご経験(人事コンサル、戦略コンサル、業務コンサル、ITコンサル)
※人事領域が未経験の方でも、事業会社における組織人事の重要性を理解し、今後人事領域のプロフェッショナル人材としてのキャリアに挑戦したい方は歓迎します。
【尚可】
・データに基づく課題の特定、解決策の策定、実行、検証というサイクルをまわし業務を改善した経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 想定給与
- 500万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 書籍購入補助(半期30,000円まで)/リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)/家賃手当/資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)/働くパパママ支援制度/部活動手当/その他社内イベント(毎月の懇親会等)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/有給休暇/GW休暇/夏季・冬季休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社ジーニー
- 事業内容
- ■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業
- 本社所在地
- 〒163-6006 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階
- 設立年
- 2010年4月
- 従業員数
- 346名(連結、2022/3末現在)
- 資本金
- 1,549百万円(連結,2022年3月末現在)
- 平均年齢
- 30.0歳
この企業のその他の募集職種
- 営業部長候補(DSP事業部)
- 法務(スペシャリスト)
- 経営企画
- カスタマーサクセス(マネージャー候補)
- カスタマーサクセス(部長候補)【AI】
- 【東京:リモート】人事企画・組織開発メンバー【AI】
- 中途採用担当(リーダー候補)【AI】
- 人事(メンバー)
- 【東京:リモート】バックエンドエンジニア(AI関連の最新技術)
- CS部長候補(広告代理店事業部)
- エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE CHAT
- 運用部長候補_SSP
- フロントエンド/リードエンジニア (リーダー候補)【AI】
- 新卒採用担当
- 【東京:リモート】シニアエンジニア(AI関連の最新技術)
- ポジションサーチ
- LINEツール開発エンジニア
- 【東京:リモート】サーバサイドエンジニア(自社管理画面)
- インフラエンジニア(GENIEE CHAT)【SaaS】
- シニアエンジニアリングマネージャー(部長候補)【AD Platform】
- エンジニアリングマネージャー(MGR候補)※GENIEE ENGAGE
- ポジションサーチ(営業)※マネージャークラス
- 経営企画室長候補
- 中途採用担当(リーダー候補)
- 営業メンバー(DSP事業部)※若手
- ポジションサーチ(営業)※メンバークラス
- 経理担当(マネージャー候補)
- DSP_運用_部長候補【AD Platform】
- 中途採用メンバー
- 人事(部長候補)
- エンジニアリングマネージャー候補
- 営業部長候補(ジーニーグループ)
- テックリード(バックエンド)【広告配信 (MGR候補)】
- エンジニアリングマネージャー/管理画面 (MGR候補)
- ソリューション営業(SaaS)
- カスタマーサクセス「GENIEE CHAT」(メンバー)
- マーケ&セールス
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。