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【北海道】COBOLエンジニア・北海道※プロジェクトにより異なるの転職情報

【北海道】COBOLエンジニア

株式会社アウトソーシングテクノロジー 

大手案件多数/充実した福利厚生があり安定した環境でスキルを積めます。

【北海道】COBOLエンジニア

株式会社アウトソーシングテクノロジー 

給 与
300万円550万円
勤務地
北海道※プロジェクトにより異なる
  • COBOL


【職務概要】
生命保険システムの開発に従事して頂きます。

【配属先情報】
高い技術力を身に付けられることは勿論、ご自身の裁量に合わせて業務をすることが可能です。
ユーザーの満足度が高いサービスを提供し続けています。
※同社には札幌市内を中心に多くの案件があり、ご経験と希望するキャリアとそのタイミングに応じて、上流から下流まで様々な案件に配属可能です。
営業や人事担当と共に定期的に面談を行っていき、案件を選定します。

【キャリアパス例】
マネジメントorスペシャリストの2パターンがメイン
■入社後、スキルを身に付けながら、PL/PMとして案件を担当
■入社後、若手社員の教育を行いながら、自身でも開発を担当


【会社の特徴】
同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。

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募集職種
【北海道】COBOLエンジニア
応募資格
【必須】
COBOLやPL/1での開発経験
金融系の案件に従事していた経験

【尚可】
銀行や証券、保険系の業務に携わったことがある方
求めるスキル
・安定的、長期的に就業したい方
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方
勤務地
北海道※プロジェクトにより異なる
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※配属先により異なります。(フレックスタイム制もあります)
想定給与
300万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当/家族手当/休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定拠出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引/Happy Anniversary Plan/他
休日/休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日
雇用形態
正社員
会社名
株式会社アウトソーシングテクノロジー 
事業内容
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
本社所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立年
2004年12月
従業員数
19236名(2023年4月1日現在)
資本金
4億8,365万4,000円
売上高
503億4,400万円(2018年12月期)
35,923百万円(2017年)
26,731百万円(2016年)
200億円(2015年)
149億円(2014年)
88億9,000万円(2013年12月31日)
平均年齢
33歳

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