【東京：リモート】開発エンジニア

職務概要自社サービス開発エンジニアとして下記業務をお任せします。
職務詳細■EAP（従業員支援プログラム）の自社プロダクト開発
※EAP（Employee Assistance Program）とは、社員の生産性に
影響する職場やプライベート上の課題に対して、プライバシーを
厳守したアセスメントと短期解決型カウンセリングを提供する
専門の社外相談サービスです。心理学や行動科学の観点から「働く人」と「企業」に解決策を提供します。
仕事の魅力■安定した経営基盤
約1000社のクライアントの大半は東証プライム上場企業や外資企業です！
その4割が10年以上の長期継続顧客です。
■第二創業期として、現在、会社として柔軟に
事業、組織ともに、新たなフェーズへ進んでいます。
新型コロナウィルス感染症に対応するため、いち早く全社フルリモート体制となりました。
今後オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッド型勤務体制の恒常的な導入を検討しているため、ワークライフバランスの整った環境で仕事ができます！ 会社の特徴 ■同社は、『はたらく人が抱える「不(＝不安、不満、不平…)」を解決し、心豊かな未来を創る』という企業理念を掲げ、
創業以来約20年にわたり、日本におけるEAP(Employee Assistance Program 従業員支援プログラム)サービスを提供する
企業です。
■はたらく人と組織が抱える課題の解決を支援する様々な事業を、メンタルヘルスサービスを中心に提供、拡充しています。
■2015年12月のストレスチェック制度の法制化に伴い、長年提供してきたストレスチェックサービスで培ってきた実績とノウハウをベースに、同制度の体制整備や義務化対応に即した組織ソリューションを大幅に拡充し、いきいきとした職場づくりをトータルにサポートしていきます。