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【神奈川】開発エンジニア（メンバー）・【関東】神奈川県※案件先によるの転職情報

【神奈川】開発エンジニア（メンバー）

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

リーダーやコンサルタントへキャリアアップ可能！月残業10h！社員定着率95%！

【神奈川】開発エンジニア（メンバー）

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

給　与: 400万円～550万円

勤務地: 【関東】神奈川県※案件先による

PHP
JavaScript
HTML
Java
AWS

【職務内容】
入社後は、経験・スキル・適性を十分に考慮し、多彩なプロジェクトのいずれかに配属されます。案件が豊富だからこそ上長も様々な現場を経験してきたので個々に合ったキャリアをアドバイスできる環境です。
▼7割は経験を活かし、3割は挑戦できる案件へ
▼マネージャー、コンサル、アーキテクトの3択ではなく、更に細かいキャリアステップを踏める
▼ずっと現場でスキルを磨きたい　など

【プロジェクト例】
■サービス業次世代プラットフォーム開発
開発環境・使用言語：Java／Spring Boot／JavaScript／React.js／AWS／DynamoDB／Aurora MySQL／Slack／JIRA／Confluence
担当フェーズ：要件定義～テスト
■SNSマッチングサービスのスマホアプリ、Web及びWebAPIの開発・運用
開発環境・使用言語：AWS／AmazonRDS for MySQL／PHP／JavaScript／HTML／CSS／JQuery
担当フェーズ：基本設計～保守・運用
■介護実施記録表、シフト表のオンライン管理システムの新規開発
開発環境・使用言語：Monaca／MySQL／Java／Spring／jQuery／node.js
担当フェーズ：要件定義～保守・運用

【会社の特徴】
2008年に介護事業で創業した株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズのIT部門として生まれた同社。
介護事業のDX推進と社外向けシステムの開発をし、300名を超える規模まで拡大をし、更なる発展に向け2022年4月に独立分社をした企業となります。2026年までに1，500名体制まで事業拡大を目指しています。
【企業のおすすめポイント】
◎外注に依存しない体制のため、同社の社員と共に提案から開発、保守まで実施します。
◎女性管理職も活躍中！
◎定期的な全社イベントなどで横のつながりを作れる機会を用意

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募集職種: 開発エンジニア（メンバー）

応募資格: 【必須】
・Javaを使った開発経験3年以上

［こんな方が応募しています！］
・技術を伸ばし続けていきたい
・社会に貢献できるものをつくりたい
・しっかりとした待遇を得たい

～居心地の良い社風があります～
会社規模は大きくなってきたもののいまだに経営陣との距離は非常に近く、会社全体として仲の良い、居心地の良い社風です！

★エンジニアのサポート体制も充実
★ワークライフバランスの整った環境
★社員定着率95％の実績！些細な事でも相談しやすい環境があります！