株式会社タップ(会社所在地:江東区)
【東京:リモート】アコモド開発エンジニア(ジュニア)
- 想定給与 400万円~500万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
★全国有名ホテルとの取引実績多数★福利厚生充実★在宅勤務9割越え★
職務概要宿泊施設向けの基幹業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。
小規模な宿泊施設から40室程度の中規模の施設までに対応した簡素なシステムの開発とメンテナンスが主な業務になります。
▼働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
▼キャリアアップ・研修
入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 30年以上にわたり、ホテル専門の情報システムを提供してきた同社。
確かな技術力が評価され、導入実績は全国1,000施設以上。有名ホテルで採用されるなど、業界トップクラスのシェアを誇ります。
ホテル・旅館では、近年ITの重要性が増し、スキル向上のための教育プログラムへのニーズが大きくなっています。
ホテル業界に情報システムを提供してきた同社がシステム製品の提供に加えて、社内外の教育ニーズに応えるための部門を
新設し、教育カリキュラム企画、開発、導入を行なっています。
まずは、専門学校向けに教育カリキュラムを開発し、学校の先生向けの講師育成プログラムの展開、カリキュラム修了時に
そのスキルを認定する検定を提供しています。
小規模な宿泊施設から40室程度の中規模の施設までに対応した簡素なシステムの開発とメンテナンスが主な業務になります。
▼働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1~2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
▼キャリアアップ・研修
入社後1~2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 30年以上にわたり、ホテル専門の情報システムを提供してきた同社。
確かな技術力が評価され、導入実績は全国1,000施設以上。有名ホテルで採用されるなど、業界トップクラスのシェアを誇ります。
ホテル・旅館では、近年ITの重要性が増し、スキル向上のための教育プログラムへのニーズが大きくなっています。
ホテル業界に情報システムを提供してきた同社がシステム製品の提供に加えて、社内外の教育ニーズに応えるための部門を
新設し、教育カリキュラム企画、開発、導入を行なっています。
まずは、専門学校向けに教育カリキュラムを開発し、学校の先生向けの講師育成プログラムの展開、カリキュラム修了時に
そのスキルを認定する検定を提供しています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】アコモド開発エンジニア(ジュニア)
- 応募資格
- 【必須】
・何かしらのシステム開発経験1年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計~コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
【尚可】
・Webアプリケーションの開発
・サーバー保守経験者
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
- 勤務時間
- 9:30~18:15(所定労働時間:7時間45分)
- 想定給与
- 400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、在宅勤務手当(コロナをきっかけに新設)、資格手当(TOEICや基本情報技術者等)、出張手当、資格受験料支給、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔金、退職金制度、ウォーターサーバー・ホットコーヒー無料
- 休日/休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日・祝日)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/産前産後等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社タップ(会社所在地:江東区)
- 事業内容
- コンピュータシステムを中心としたソリューションの提供/TAPホテルパッケージソフトの販売/ホテル・リゾート・旅館システムの開発/ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
- 本社所在地
- 〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F
- 設立年
- 1985年3月
- 従業員数
- 250人(2022年11月現在)
- 資本金
- 8000万円
- 平均年齢
- 36.4歳
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