株式会社奥野設計
企画設計・意匠設計・構造設計・設備設計
- 想定給与 400万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
【世界の建築事務所500選に選出/年休125日】1から考えて提案ができます!
職務概要意匠・構造・設備各分野の設計者を募集します。
職務詳細・首都圏における医療・福祉施設を中心に基本設計・実施設計から監理まで継続的に携わっていただきます。
魅力・全ての案件が同社元請けとなるため1から考え提案することが可能!
・構造設計や設備設計の部門メンバーとミーティングをして
最適な空間を作り出すために、何がベストかをしっかりと考え、
設計を行うことが出来ます。
案件について福祉施設、医療施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、
生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたります!
プロポーザルへの参加やPFI事業提案などにも積極的に取り組んでいます。
★★実績★★
2021年4月に埼玉建築文化賞にて2物件が受賞★ 会社の特徴 同社は建築設計、構造設計、設備設計をはじめ、市街地再開発、各種コンサルティング業務、庭園設計、プロジェクトマネージメント/コンストラクションマネージメントを含むサービスを提供する総合設計事務所です。
昭和27年(1952)に創立され、半世紀以上におよぶ信頼を獲得しました。現在コア・スタッフとして50名が活動しています。
デザインに造り込められた快適環境こそがクライアントにとっての真の価値と考えます。 奥野設計はコストバランスを考慮しながら、これらの空間創造を追求します。 また、各専門分野のプロフェッショナルがチームを編成し、ノウ・ハウを駆使しながら、最適な建築ソリューションを導き出しています。
職務詳細・首都圏における医療・福祉施設を中心に基本設計・実施設計から監理まで継続的に携わっていただきます。
魅力・全ての案件が同社元請けとなるため1から考え提案することが可能!
・構造設計や設備設計の部門メンバーとミーティングをして
最適な空間を作り出すために、何がベストかをしっかりと考え、
設計を行うことが出来ます。
案件について福祉施設、医療施設をはじめ教育施設、庁舎などの公共施設、
生産系施設や物流施設から法定再開発事業まで多岐にわたります!
プロポーザルへの参加やPFI事業提案などにも積極的に取り組んでいます。
★★実績★★
2021年4月に埼玉建築文化賞にて2物件が受賞★ 会社の特徴 同社は建築設計、構造設計、設備設計をはじめ、市街地再開発、各種コンサルティング業務、庭園設計、プロジェクトマネージメント/コンストラクションマネージメントを含むサービスを提供する総合設計事務所です。
昭和27年(1952)に創立され、半世紀以上におよぶ信頼を獲得しました。現在コア・スタッフとして50名が活動しています。
デザインに造り込められた快適環境こそがクライアントにとっての真の価値と考えます。 奥野設計はコストバランスを考慮しながら、これらの空間創造を追求します。 また、各専門分野のプロフェッショナルがチームを編成し、ノウ・ハウを駆使しながら、最適な建築ソリューションを導き出しています。
募集要項
- 職種
- 企画設計・意匠設計・構造設計・設備設計
- 応募資格
- 【必須】
・意匠・構造・設備いずれかの分野の設計経験がある方
【尚可】
・CADを用いた設計経験
・BIMを用いた設計経験
・一級建築士をお持ちの方
★★★働きやすさ抜群★★
年間休日125日/残業月20時間程度のため、50代、70代の方も
活躍しており長期的な就業が可能です!
案件の振り分けを調整しており、適宜外注へも発注しているため
案件過多による残業時間の増加を抑えております
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 東京都 中野区 東中野3-20-10
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 400万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 年金基金有、交通費(全額支給)、各種保険あり 等
- 休日/休暇
- 【休日】125日 、完全週休二日制(土日)、祝日、夏季(5日)、年末年始(5日)、 有給休暇(10日~20日)、GW 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社奥野設計
- 事業内容
- ■建築設計、構造設計、設備設計■市街地再開発■各種コンサルティング業務■庭園設計■プロジェクト・マネージメント/コンストラクション・マネージメント
- 本社所在地
- 〒164-0003 東京都中野区東中野 3-20-10
- 設立年
- 1952年10月
- 従業員数
- 55名
- 資本金
- 3,000万円
- 平均年齢
- 37.0歳
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