【京都】システム開発内製部門のマネージャー 

職務概要同社、管理職として社内システム内製プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
職務詳細同社では今後の成長を見据え、IT戦略を強化しています。その一環で顧客接点（UX／UI）のシステムを中心に内製化を進めています。
●現在はフロントエンドチーム・バックエンドチーム・クラウドインフラチームの3チーム構成で内製範囲を拡大中です。
上記3チームのエンジニアメンバーの増加を受け、下記管理業務をお任せします。 （※現在は非エンジニア部門出身の課長1名で管理中）
・各内製チームの進捗把握、管理、助言
・社内各部署との調整、折衝および依頼対応
・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済
・組織の成長・拡大に向けた企画・提案・改善 会社の特徴 同社は、顧客のニーズに合わせた商品・サービスの提供により、信頼される『リテール総合金融のリーディングカンパニー』を目指しています。
そして、「誠実な企業活動を通じて、社会より支持を得る」を経営理念として、顧客の健全な消費活動や事業活動のサポートを通じて経済社会に貢献することを使命としています。
昭和42年に京都で創業して以来、「コンプライアンス」と「お客様第一主義」を最優先に掲げ、顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するために、消費者金融事業、クレジットカード事業、事業者金融事業、保証事業など、金融事業の多角化に努めています。
同社は銀行傘下に入らず、独自の経営基盤を保持しており、安定性があります。