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【千葉】ITインフラ運用・保守(3月入社)・プロジェクトにより異なるの転職情報

【千葉】ITインフラ運用・保守(3月入社)

NEXT株式会社

教育制度充実!成果をしっかり評価する環境が整っています!

【千葉】ITインフラ運用・保守(3月入社)

NEXT株式会社

給 与
360万円550万円
勤務地
プロジェクトにより異なる


【職務概要】
・インフラ運用保守として幅広い業務をお任せします。
※3月入社を想定しています。

【職務詳細】
現在のビジネスモデルはオンサイトでの技術支援です。
製造業・金融・通信業・公共系など、プロジェクト先にて様々な
お客様のITインフラやシステムに関する技術支援をお任せします。
また、オンサイトから受託、
新しいサービスを構築・提供していく為の社内の制度改革や
プロセスを形成していただきます。

【案件例】
■大手商社システム基盤運用設計~運用 
■大手金融機関プログラム開発・運用保守
■ネットワーク運用監視支援
■データセンターや企業内でのWindows、Linuxサーバー、ネットワークの監視・運用・保守
■テクニカルコールセンター問い合せ対応業務
■医療関連会社でのヘルプデスク業務


【会社の特徴】
同社は3つの事業領域を通してお客様に最適なソリューション・サービスをご提案します。
また、これらのサービスを融合させることで、相乗効果を生み出し、ICT/Iot活用のサービス価値をお客様に提供しています。
この3つの領域でオンサイトビジネスのサービスを通じて、技術革新・お客様のビジネス・快適な社会の仕組み作りを支えている急成長企業です。
◆企業理念の「3つのS」◆
技術の進化とニーズの多様化が進むIT業界でお客様の満足度を最大化していくため、
「誠実」「正確」「最速」を常に念頭に置き、お客様とエンジニアに新しい価値を提供することを目標に掲げています。

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募集職種
【千葉】ITインフラ運用・保守(3月入社)
応募資格
【必須】
・下記いずれかの経験
サーバー/NW/DB/セキュリティの運用・保守経験

【尚可】
・リーダー経験


【こんな方にピッタリ】
・新しいことにチャレンジしたい方
・インフラスキル経験を積みたい方
・チームで仕事をしたい方
求めるスキル
ー 
勤務地
プロジェクトにより異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
360万円~550万円
ご経験によって決定
待遇/福利厚生
各種保険完備、スキル/役職手当、住宅手当、扶養手当、引越一時金、インセンティブ制度、超過残業代支給、通勤交通費支給、福利厚生施設利用制度、社内表彰制度、社長賞(表彰/インセンティブ有り)、定期健康診断、資格支援制度
休日/休暇
年間休日125日/完全週休2日制、年末年始(5日以上)、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、お盆休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社名
NEXT株式会社
事業内容
■ICTサービス事業■IoTサービス事業■エンジニアリングサービス事業
本社所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー17F
設立年
2012年3月2日
従業員数
295名
資本金
1億円
売上高
26億円(2022年3月期)

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