ソフトウェアエンジニア（リーダー候補）

職務概要同社のソフトウェアエンジニアとして、自社プロダクト「ＧＳ８」の機能開発をお任せいたします。
職務詳細・要件定義を基にした仕様検討（要件定義は、営業やデザイナーが顧客ヒアリングから作成）
・アジャイル開発の考えに基づき開発チームをリード（アジャイル開発未経験でもOK）
・技術選定（新しい技術の提案も歓迎します）
・GitLabによるバージョン管理やRedmineによる課題管理
・経験1～2年のメンバーのテクニカルサポート(コードレビューやQA対応)
・マージやデプロイに関するエンジニアリング業務
・フロントエンド開発、バックエンド開発、マイクロサービス化開発、パイプライン開発
※適性とご本人のご希望があれば、リーダーとして3～6名程度のマネジメントをお任せすることがあります。 会社の特徴 「誰もが合理的な意思決定をできる場を創る」というビジョンを実現するために、
人工知能とビッグデータの力でお客様の真の課題を解き明かし、ビジネスの根幹から変革を行う事業を展開している企業です。
単に、機械学習やデータ解析ツールを導入しただけでは、本質的な課題解決には繋がりません。
部分的なシステム提供に留まるのではなく、自社開発した人工知能「GS８」を起点に、お客様に寄り添いながら業務プロセス全体をDXし、
ビジネスフロー全体に影響するようなソリューションを提供しています。
また、受託開発ではないため、お客様の課題に対するプロダクト開発で培った技術が、自社の資産として蓄積していきます。
その資産を他社でも応用し、個社だけではなく業界全体へと影響力を広げていけることも、同社の事業の魅力です。
成功事例を拡張していくことで、一社のみならず「産業全体を“再構築”する」ことを目指し、日々の開発に取り組んでいます。