人事パッケージ導入エンジニア

職務概要プライム上場企業の(株)シーイーシーGで顧客企業の成長に貢献するITビジネスパートナーである同社にて人事パッケージ導入エンジニアをお任せします。
職務詳細■大企業向けの人事パッケージの設定
　（給与、勤怠等に関する設定）
■パッケージ導入後の問合せ対応
■設定後の動作検証実施
・‥…━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
＜同社の強み＞
■課題解決力：お客様のビジネスにフィットした様々なサポートプランやITサービスのご提案で課題を早期解決。
■対応力：サポートは24時間365日対応可能。導入支援はPC数十台から数千台まで全国規模で対応可能。オンサイト支援は最適なフォーメーションをご提案。
■充実のエキスパート：情報処理技術者／ITベンダー認定資格者／その他ITに関する幅広い分野の経験豊富な有資格者が対応。 会社の特徴 同社はプライム上場企業の100％子会社として安定した基盤のもと、お客様にITに関する総合的なサービスを提供しています。
お客様が本業に集中し事業の成長に専念できるよう、お客様企業内のIT環境を守るITビジネスパートナーであることを使命とし、「情熱」を持って「技術」を駆使し、「笑顔」でお客様とともに歩んでいきたいと考えています。
評価制度は技術レベルやビジネススキルなど4つの観点から策定した全49段階の評価テーブルを導入しており、月1回の部会や月報での報告に基づき、納得感のある評価査定を行っています。