エンジニアリングマネージャー 

プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。
1新規及び既存プロダクト開発における業務推進
■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
■社内ステークホルダーのディレクション業務
■開発運用体制の構築
■エンジニアのピープルマネジメント
2エンジニアリング組織の構築
■エンジニアリング組織全体（プロダクト本部）の採用・技術広報活動
■組織課題の解決、改善業務
■開発カルチャーの醸成、浸透
■エンジニアのピープルマネジメント
1もしくは2のいずれかの業務をお任せします。
（12どちらもお任せできる方歓迎）
会社の特徴 同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。
同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。
運送会社を通さず荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスで「物流版Uber」とも称されています。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。