職務概要品質保証業務全般をお任せします。
部門責任者候補として、品質管理業務に加え、若手品質管理部員の教育などもお任せします。
職務詳細・GMP文書の管理に関する業務
・変更管理、逸脱管理,OOS、品質情報等の処理に関する業務
・供給業者の管理に関する業務
・承認書と製造実態の整合性点検に関する業務
・当局や客先による査察や監査に関する業務
同社の特徴■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月3回実施したり、
時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。
■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する
「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が
主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、
風通しの良い社風です。 会社の特徴 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。
内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年に
は、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。 医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフ
が独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬
品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。
部門責任者候補として、品質管理業務に加え、若手品質管理部員の教育などもお任せします。
職務詳細・GMP文書の管理に関する業務
・変更管理、逸脱管理,OOS、品質情報等の処理に関する業務
・供給業者の管理に関する業務
・承認書と製造実態の整合性点検に関する業務
・当局や客先による査察や監査に関する業務
同社の特徴■平均残業時間は月13~14時間。「No残業Day」を月3回実施したり、
時間外労働の事前申請制度を導入したりと、働き方改革を推進しています。
■効率・コスト・安全面などを、社員が提案し改善する
「改善提案制度」を導入。また、ヒヤリハットでも社員が
主体的報告・改善できる仕組みがあります。社員から自ら発信できる、
風通しの良い社風です。 会社の特徴 医療用医薬品から一般用医薬品、配置家庭薬に至るまで、様々な薬の研究開発・製造を行う総合医療品メーカーです。
内服固形剤を始め、DPI製剤や内服液剤、外用液剤や軟膏剤、点眼剤から眼軟膏剤に至るまで、多様な製品を製造しています。2007年に
は、国内で先駆けてDPI製剤専門工場が完成。さらに2009年には新たな内服固形剤工場が始動。営業部門、研究開発部門、生産部門の各部門のエキスパートが連携し、受託開発から実生産までの全工程をサポート。 医療用から一般用(OTC)に至るまで、経験豊かなスタッフ
が独自の提案で多種多様なニーズに対応しています。優れた製剤技術から生み出される薬をより高品質に安定してお届けするため、医薬
品開発研究所を設けています。微量分析機器室や動物実験室、微生物実験室等を設置し、今後予想される様々な医薬品の研究開発に先進の設備機器を活用して取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【富山】品質管理(富山市)
- 応募資格
- 【必須】
・製薬会社での品質管理業務経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 富山県富山市三郷26
- 勤務時間
- 8時30分~17時25分
- 想定給与
- 424万円~849万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 従業員持株会、社員預金、財形貯蓄、団体扱保険、社員旅行、通勤手当、家族手当、役職手当、薬剤師手当、退職金制度、確定給付企業年金、従業員持株会、社員預金 など
- 休日/休暇
- 【年間休日】116日(日曜、祝日)、その他(月1回程度土曜日出勤有)、有給休暇、入社半年経過時点12日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 東亜薬品株式会社
- 事業内容
- 医薬品、その他の薬品、衛生材料、及び医療用具、食品、化粧品等の製造販売
- 本社所在地
- 富山県富山市水橋開発277-10
- 設立年
- 1940年(昭和15年)9月10日
- 従業員数
- 500名
- 資本金
- 5億6100万円
- 平均年齢
- 38歳
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