株式会社三菱UFJ銀行
デジタル戦略立案・システム企画
- 想定給与 600万円~1300万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【世界有数の総合金融MUFGグループ】☆中途入社多数活躍☆
職務概要同行では、社内のデジタル戦略立案・システム企画推進を重要な経営戦略に位置付けています。
本ポジションでは、全従業員の業務生産性を高めるためのデジタル戦略を立案し、システム化の企画・推進を担い、社内DXを牽引することを目的として、Microsoft365サービスおよびOpenAI(ChatGPT)などの先端技術を駆使し、DX・スマートワークのアーキテクチャ戦略を立案・推進いただきます。
職務詳細社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。
・Microsoft365活用によるコラボレーション高度化(M365 Copilot、Teams Premiere、およびE5サービス各種)
・OpenAIのChatGPT業務活用
・Power Platformによるローコード開発の全社推進
・Azure、Sansanなど、SaaS/PaaSサービス導入
・最先端の次世代PCデバイスの導入・推進
・次世代ネットワーク(WIFI6、5G、SDLAN等)企画・推進
・スマートビル、仮想オフィス(メタバース空間)などの検討
また、ゼロトラストの概念とインターネットブレイクアウト方式を採用した端末アーキテクチャを策定し、最先端の次世代PCデバイスと次世代ネットワークを企画・推進いただきます。
会社の特徴 ◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです!◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。
本ポジションでは、全従業員の業務生産性を高めるためのデジタル戦略を立案し、システム化の企画・推進を担い、社内DXを牽引することを目的として、Microsoft365サービスおよびOpenAI(ChatGPT)などの先端技術を駆使し、DX・スマートワークのアーキテクチャ戦略を立案・推進いただきます。
職務詳細社内のデジタル戦略立案・システム企画をミッションとし、主に下記施策を主たる推進者としてステークホルダーと協働して企画をリードいただきます。
・Microsoft365活用によるコラボレーション高度化(M365 Copilot、Teams Premiere、およびE5サービス各種)
・OpenAIのChatGPT業務活用
・Power Platformによるローコード開発の全社推進
・Azure、Sansanなど、SaaS/PaaSサービス導入
・最先端の次世代PCデバイスの導入・推進
・次世代ネットワーク(WIFI6、5G、SDLAN等)企画・推進
・スマートビル、仮想オフィス(メタバース空間)などの検討
また、ゼロトラストの概念とインターネットブレイクアウト方式を採用した端末アーキテクチャを策定し、最先端の次世代PCデバイスと次世代ネットワークを企画・推進いただきます。
会社の特徴 ◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです!◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。
募集要項
- 職種
- デジタル戦略立案・システム企画
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかにおける5年以上の実務経験
・大規模なOA系システムプロジェクト企画・推進
・OA系のエンタープライズアーキテクチャ策定(M365、Azure、シンクライアント、ゼロトラストセキュリティ、インターネットブレイクアウト、端末認証アーキテクチャ等)
【尚可】
・OA系システムのIT知見
【ポジションの面白み】
新しいMUFG本社の建築に向けて、スマートビル企画に参画する機会もあり、メタバース空間を提供し、リアルとリモートを繋ぐ「場」の概念の具現化を検討いただきます。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-7-1
- 勤務時間
- 8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分
- 想定給与
- 600万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
- 休日/休暇
- 【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社三菱UFJ銀行
- 事業内容
- ■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
- 本社所在地
- 〒100-8388 東京都千代田区丸の内2-7-1
- 設立年
- 1919年(大正8年) 8月15日
- 従業員数
- 32,186人(2020年3月末現在、単体)
- 資本金
- 17,119億円(単体)
- 平均年齢
- 37.5歳
この企業のその他の募集職種
- 【大阪:リモート】ファシリティマネージャー
- 【長崎】ウェルスマネジメント担当(長崎市)
- ITコンサルタント(出資先銀行向け)
- 【愛知:リモート】ファシリティマネージャー
- デリバティブトレーディング
- 【長崎】個人営業担当※長崎市
- 【熊本】ウェルスマネジメント担当(熊本市)
- 【広島】個人営業
- 金融系アプリケーションエンジニア
- 【愛知】法人向けファイナンス・ソリューション
- ソリューションアーキテクト(DX推進)
- 【茨城】支店窓口業務
- エンタープライズアーキテクチャ
- システムの企画・開発
- DX施策の企画、推進担当(AI)
- 【三重】ライフプランコンサルタント
- デジタル・トランスフォーメーション(DX)推進
- 【愛知】日系大企業RM
- グローバルITガバナンス
- 【愛知】ウェルスアドバイザー
- IBバンカー
- LC、NC活用促進とデータ戦略での実践
- 経理担当(固定資産に係る会計・税務)
- 【香川】ウェルスマネジメント担当
- スーパーバイザー(VoC業務)
- アプリケーションアーキテクト(DX推進)
- エンタープライズアーキテクト~EA施策の企画・運営~
- システムエンジニア(人材育成システム)
- ファシリティマネージャー(建築・電気・設備)
- 人事企画担当
- ファシリティマネージャー(CRE戦略担当)
- システム基盤エンジニア
- サイバーセキュリティ企画、管理
- グローバルシステム開発
- 【徳島】ウェルスマネジメント担当(徳島市)
- コンプライアンス企画管理担当
- コンプライアンス情報セキュリティ管理担当
- SmartWorkの実践担当
- データサイエンティスト
- グローバルマーケティング企画(外資系事業法人)
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