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株式会社メディプラン
【大阪】人事労務(次長候補)
- 想定給与 500万円~600万円
- 大阪府
- 正社員
★年間休日120日★役職者として組織づくりにも携わっていただくことができます!
職務概要同社にて、次長として人事労務をお任せします。
職務詳細・人事労務分野の業務効率化の提案
・業務内容の棚卸し
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退職書類手続き
・労災手続き
・健康診断
同社について「在宅サービス」を継続的により良いものとして提供する為には社員教育の強化が必要と考え、「管理職研修」「次世代管理職研修」「理念研修」などを実施しています。これらにより、自ら考え創造できる人材と団結力のある組織作りに注力していきます。 会社の特徴 同社の事業は調剤薬局から始まり「受ける」から「届ける」という在宅調剤に特化し、「届ける」の考えがやがて来る高齢化社会から介護、看護を地域の方々にお届けするという考えになり、そして薬、介護、看護が一体となった「在宅サービス」としてご利用者様に提供することを目標としてきました。
現在の日本では高齢化が進んでおり直面する問題点として介護を必要とする高齢者の増加、介護施設不足による介護難民の発生、老老介護や認認介護、要介護者への虐待の増加、介護職員の人材不足や処遇の改善などがあります。この問題に立ち向かう為に同社は調剤薬局事業、介護事業、訪問看護事業の「在宅サービス」を敬愛(尊敬と親しみ)の精神をもって地域社会に貢献することに真摯に取り組み、丁寧で親切な「在宅サービス」を提供できるよう励んでいます。
さらに、障害をお持ちの方とその高齢化にともなうサービス提供に積極的に取り組んでおり、専門的な知識のサポートも受けながら今後はサービス対応の幅を広げて高齢福祉事業と障害福祉事業の垣根のない新しい形の「在宅サービス」を進めていきます。
職務詳細・人事労務分野の業務効率化の提案
・業務内容の棚卸し
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続き
・入退職書類手続き
・労災手続き
・健康診断
同社について「在宅サービス」を継続的により良いものとして提供する為には社員教育の強化が必要と考え、「管理職研修」「次世代管理職研修」「理念研修」などを実施しています。これらにより、自ら考え創造できる人材と団結力のある組織作りに注力していきます。 会社の特徴 同社の事業は調剤薬局から始まり「受ける」から「届ける」という在宅調剤に特化し、「届ける」の考えがやがて来る高齢化社会から介護、看護を地域の方々にお届けするという考えになり、そして薬、介護、看護が一体となった「在宅サービス」としてご利用者様に提供することを目標としてきました。
現在の日本では高齢化が進んでおり直面する問題点として介護を必要とする高齢者の増加、介護施設不足による介護難民の発生、老老介護や認認介護、要介護者への虐待の増加、介護職員の人材不足や処遇の改善などがあります。この問題に立ち向かう為に同社は調剤薬局事業、介護事業、訪問看護事業の「在宅サービス」を敬愛(尊敬と親しみ)の精神をもって地域社会に貢献することに真摯に取り組み、丁寧で親切な「在宅サービス」を提供できるよう励んでいます。
さらに、障害をお持ちの方とその高齢化にともなうサービス提供に積極的に取り組んでおり、専門的な知識のサポートも受けながら今後はサービス対応の幅を広げて高齢福祉事業と障害福祉事業の垣根のない新しい形の「在宅サービス」を進めていきます。
募集要項
- 職種
- 【大阪】人事労務(次長候補)
- 応募資格
- 【必須】
・労務の経験
【尚可】
・マネジメント経験
・業務改善に関する経験(提案、企画など)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番24号
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 500万円~600万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給(上限5万円/月)、健康食品、サプリの社割販売あり、ウォーターサーバー完備、(正社員のみ)昼食代補助あり(上限3,500円/月)※カードを貸与、バースデーギフトあり、定年後の再雇用制度
- 休日/休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始、出産・育児休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社メディプラン
- 事業内容
- 介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、訪問介護、通所介護、訪問看護、居宅介護支援、調剤薬局の運営
- 本社所在地
- 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜三丁目2番24号北沢ビル6階
- 設立年
- 1988年12月
- 従業員数
- 244名
- 資本金
- 2267万円
- 平均年齢
- 40歳
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