【東京：リモート】AWSエンジニア（リーダー候補）

職務概要・移行(AWS導入前のお客様向け)…SAP、オンプレミスからAWSへの移行に際して、コンサルティング、方針策定、要件定義、設計、構築等
・運用改善(AWS導入済のお客様向け)…既にAWS上で稼働しているシステムに対して、自動化、セキュリティ向上、運用設計等の改善の提案～実装等
※主に2～3名前後でのチームでプロジェクトに着手していく予定です。
リーダー候補としてメンバーの管理もお任せ致します。
■採用背景／プロジェクトについて：
同社では、SAPパッケージの導入、運用支援に強みを持っています。 SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、今回同社ではAWSスキルをお持ちの方の採用を強化していく方針となりました。
＜社員ファースト＞
お客様の要望を叶えることはもちろん大切ですが、実際に現場で頑張っている社員一人ひとりのことも大切にします。例えば常駐先にいる社員の残業時間は常に本社で管理し、高負荷が常態化している場合には営業担当からお客様へ申し入れ・相談を行い残業軽減に会社として取り組みます。 会社の特徴 創業メンバーの多くはエンジニア出身。「ITの可能性を活かして、自分のやりたいことに挑戦したい」「長時間労働ではなく、健康的に働くべき」「会社の業績に振り回されることなく、正当に評価される環境」の実現を目指し創業。現在施行されている制度の中にプロジェクト発案のものも多くあります。
ITは企業の経営戦略、営業情報戦略、マーケティング、事務の省力化など、業務の遂行における必須条件となっています。 同社では、長年培ってきた高度な技術と豊富な実績を持つスタッフを集め、個性溢れるプロ集団によるスキルと柔軟性をもって、システムの立案から定着化に至るまで、お客様のあらゆるニーズに応えます。