【三重】給電商品の設計・開発

職務概要・新商品の仕様確定、品質目標の設定、商品設計（包装等の設計含む）、量産設計（工場）のフォロー、収支計算、上位者への報告。と仕事は多岐にわたるため、設計業務のみならず関連部署と連携しながら商品開発全体をコーディネートして行く仕事です。
・量産品での製造トラブルや市場でのトラブルに対し、原因を追及し設計変更など実施する品質改善活動も、常時行なって行く大事な仕事となります。
職務詳細※出張は比較的多め（平均1回／月）
・企画部から引き継がれた企画内容の精査
・新商品設計（3DCADを使用した商品設計／図面、規格書の作成）
・品質目標の設定と評価（模型品を作り、設定した品質目標に合致するか定量的に評価を実施する）
・工場の量産立ち上げのフォローと日程管理
・製造原価の見積りと収支計算
キャリアクリエイト制度人材を必要とする事業部門が、求める要件を明確にして社内で公募する「e-チャレンジ」、社員が自らの強みを希望先の事業部門に直接アピールし、新たな仕事にチャレンジできる「e-アピールチャレンジ」などがあり、チャレンジする個人をサポートしています。
A Better Dialogue上司との定期的な対話を通じてパフォーマンスの確認や指導、個別研修計画の策定などキャリア・能力開発を行い、従業員一人ひとりの成長と挑戦を支援しています。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点＋人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。