【リモート】事業推進担当

職務概要代表(CEO)直下チームにて、経営課題として優先度が高い事項、かつ他メンバーがアサインされていない業務プロジェクトを推進し、課題解決を担当いただきます。経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。
職務詳細・プラットフォーム事業部内における新ソリューション企画、ビジネスモデル設計と創出、PoC準備
・新規事業の中長期事業戦略の立案、計画策定、事業全体のマネジメント
・事業間の連携機会、アライアンス交渉
・広報の推進(主には採用観点)
・SaaS事業におけるエンプラ企業とのPoC準備
・プロモーション方針、プロダクトメッセージの策定、実行・営業戦術の起案と実行
・ロジカルシンキング、数値管理から改善プランの策定
・立ち上げメンバーとなるため、プロダクトの企画立案から実装・展開まで一気通貫に経験できます。 会社の特徴 【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘のできるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。
【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。
【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。