社内SEリーダー候補（基幹システム開発）

職務概要基幹システム開発、保守グループと業務アプリケーションやネットワーク構築などの開発、保守に分かれる。各チーム内は業務状況や本人の適性によりジョブローテーションを行います。
職務詳細チームに所属し、一般的な開発（以下）を担当。
・要件定義
・設計
・開発（ベンダー請負。そのコントロール）
・検証
・リリース
・運用保守、システム改善
将来的にはポジションとしましてはリーダーをお任せいたします。
今後も同社業務に対してIT化を推進し、グループ全体で生産性を高めることへ貢献していただきます。
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は1924年(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界では有数の企業です。
約100年の歴史の中で、様々な取り組みに挑戦し続けてきました。こうした同社のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。
同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持ったメーカーとして、業界屈指の技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。
中途採用比率は事業所によりますが30％～60％あり、定着性も非常に高く長く活躍しています。
その理由としては、創業約100年の安定性から来る、福利厚生の充実があげられます。