【東京：リモート】システム企画提案営業（リーダー候補）

職務概要　三菱地所グループの業務改革、コンサルティングをお任せする部署の
　ITパートナーのチームに所属し、グループ企業内でのITを活用した
　業務効率化や課題解決の支援、プロジェクトの支援をお任せしています。
職務詳細■誰に：三菱地所グループ
■何を：ITを通じた業務改革提案
■手法：・システム企画提案：ユーザーニーズを加味した業務効率化やコスト削減、新たな取り組み等の提案／三菱地所サービスを活用した業務効率化やコスト削減等の提案
・IT戦略・予算策定：各社が作成するIT予算（戦略立案）の支援
・プロジェクト推進：ユーザー側のPM、PLの支援
・三菱地所およびグループ会社の窓口機能：各社システムの相談窓口／全体周知など
ポジションの魅力　営業としての動きではありますが、三菱地所グループのITの悩みに関しては
　同社に相談をするという中での窓口として、どのように顧客満足度を
　高めていくのか、社内に貢献できるのかを追求していく業務となるため、
　数字ばかりにとらわれることなく、業務に取り組めます。 会社の特徴 同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロフェッショナル人財を含めた人財採用、社員教育を通じて、皆様の期待に100％応えられるよう体制強化を図っております。