株式会社エス・エム・エス
医療介護領域HR事業 経営企画/事業企画(リーダー/マネージャー候補)
- 想定給与 730万円~1600万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
※プライム上場※~40以上のサービスを展開する企業の企画業務をお任せ~
職務概要以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
★キャリア事業について★
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、同社の創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、同社グループ全体の成長を牽引しています。現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、SMSグループにおける
基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。その中でも引き続き、同社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の
戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。 これに対して非常に重要な役割を担うのが、同社においては『事業推進(事業参謀)』のポジションとなります。 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
・担当領域のマーケット調査・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案 ※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営(代表取締役、取締役)との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算(PL、KPI)策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携(=事業活動の全体最適化)の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進
★キャリア事業について★
医療・介護・保育領域を対象とした国内キャリア事業は、同社の創業以来、マーケットリーダーとして急速な成長を遂げ、同社グループ全体の成長を牽引しています。現時点においても、売上・利益規模、組織規模ともに、SMSグループにおける
基幹事業です。
一方で、医療介護という成長領域であるが故に、年々、競合の投資も加速しています。その中でも引き続き、同社が圧倒的なポジションであり続けるために、事業の
戦略面実行面のレベルを高めることでサービスクオリティを向上させることが極めて重要です。 これに対して非常に重要な役割を担うのが、同社においては『事業推進(事業参謀)』のポジションとなります。 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
募集要項
- 職種
- 医療介護領域HR事業 経営企画/事業企画(リーダー/マネージャー候補)
- 応募資格
- 【必須】
■下記いずれかのご経験
・事業会社において、経営企画や事業企画部門等での就業経験
・戦略企画・戦略支援・オペレーション改善や実行から事業成長の経験
・PL管理やKPI設定・予実管理経験・計数管理スキルをお持ちの方
【尚可】
・経営企画や事業企画部門等での就業経験があり、
様々な課題に幅広く主体的に対応され成果を上げてきた方
・戦略系などのコンサルティングファームにおいて就業経験があり、
戦略策定、業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をしてきた方
- 必要な経験スキル
- ・責任領域を広げてより大きな事業に携わっていきたい方
・近い将来、自ら組織を率いて事業責任者をやりたい方
- 勤務地
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 想定給与
- 730万円~1600万円
管理監督者:月額は年収を12分割した金額を基本給として支給
- 待遇/福利厚生
- 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社エス・エム・エス
- 事業内容
- ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業
- 本社所在地
- 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
- 設立年
- 2003年4月
- 従業員数
- 連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)
- 資本金
- 23億1,022万円
- 売上高
- 2017年 3月 期
230.5億円
2016年 3月 期
190.6億円
2015年 3月 期
150.5億円
- 平均年齢
- 33.0歳
この企業のその他の募集職種
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- 事業グロースを実現するWEBマーケター(ヘルスケア)
- 介護キャリア事業/UXUIデザイナー
- 医療キャリア事業/UIUXデザイナー
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- キャリアアドバイザー(障害者雇用領域特化型)
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- ポジションサーチ(事務系職種)
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- キャリアパートナー<ケアマネージャー資格保有者向け>
- キャリアパートナー<理学療法士などの資格保有者様向け>
- キャリアパートナー<栄養士資格保有者様向け>
- 【兵庫】キャリアパートナー(ポテンシャル)
- テレマーケティング(医療・介護キャリア事業)
- 【東京:リモート】サービスリードエンジニア
- 【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(カイポケ/シニア)
- 【東京:リモート】コーポレートITエンジニア(販売/顧客管理システム)
- 【東京:リモート】WEBアプリエンジニア
- ソリューションセールス(人事労務向けソリューション:ヘルスケア事業)
- 【大阪】パートナーセールス
- 事業責任者(新規・既存)
- テレマーケティング(医療キャリア領域:医療従事経験者)
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