カトーレック株式会社
【愛媛】業務改善※松山市
- 想定給与 300万円~550万円
- 愛媛県
- 正社員
国内外12拠点を誇る日本最大級のEMSメーカー◎創業以来、黒字経営の優良企業☆彡
職務概要電子部品の製造/加工~物流までを担う同社において、製造工場の改善業務に取り組んでいただきます。
職務詳細TPSの考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで業務を行っていただきます。
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・拠点の現場(海外拠点及び国内拠点)の改善指導及び改善の実施
・現場の観察/業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施
・各拠点の連携強化/情報共有の推進
製造現場で、作業の導線や仕組みの無駄、考え方の無駄を見つけ現場スタッフとともに改善を行っていきます。
一つひとつの作業工程を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、
無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献していただきます。
会社の特徴 物流、エレクトロニクスの2つの事業と、社会貢献としての文化事業の3つの領域で独自の企業活動を行っています。海運業から陸運業へ、さらにエレクトロニクス事業へ多角的に展開を行っています。時代の流れや社会のニーズの変化に柔軟かつ機敏に対応し、積極的に新しいテーマに挑戦し、自己革新をはかりながら地道に課題を解決しています。
また、常にお客様を想い、よりきめ細かなサービスでより大きな満足を提供するために、努力を続けています。
物流事業では受注から納品までの一貫サービスを、エレクトロニクス事業では設計から調達・製造までのトータルサポートを、また企業としては、より地元に根ざした文化活動を念頭に活動しています。
職務詳細TPSの考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで業務を行っていただきます。
具体的には、下記業務を担当していただきます。
・拠点の現場(海外拠点及び国内拠点)の改善指導及び改善の実施
・現場の観察/業務工程図の作成、分析、課題の洗い出し、改善提案及び改善の実施
・各拠点の連携強化/情報共有の推進
製造現場で、作業の導線や仕組みの無駄、考え方の無駄を見つけ現場スタッフとともに改善を行っていきます。
一つひとつの作業工程を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、
無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献していただきます。
会社の特徴 物流、エレクトロニクスの2つの事業と、社会貢献としての文化事業の3つの領域で独自の企業活動を行っています。海運業から陸運業へ、さらにエレクトロニクス事業へ多角的に展開を行っています。時代の流れや社会のニーズの変化に柔軟かつ機敏に対応し、積極的に新しいテーマに挑戦し、自己革新をはかりながら地道に課題を解決しています。
また、常にお客様を想い、よりきめ細かなサービスでより大きな満足を提供するために、努力を続けています。
物流事業では受注から納品までの一貫サービスを、エレクトロニクス事業では設計から調達・製造までのトータルサポートを、また企業としては、より地元に根ざした文化活動を念頭に活動しています。
募集要項
- 職種
- 【愛媛】業務改善※松山市
- 応募資格
- 【必須】
・製造業界にて工場勤務などの現場経験
※業務改善業務未経験でも、改善業務に興味がある方を歓迎しています。
【尚可】
・トヨタ生産方式(TPS)を学んだ経験
・課題を分析し、改善した経験
・数字や数値を用いて、課題を抽出した経験
【入社後について】
室長直下にて、OJTで学んでいただきます。ベースの考え方の習得のために、講習に参加していただくこともあります。
- 必要な経験スキル
- ・現場スタッフと一緒に、手も動かしながら行動できる方
・周囲を巻き込み、発信をし続けられる方
- 勤務地
- 愛媛県松山市空港通7-15-6
- 勤務時間
- 8時10分~17時10分(所定労働時間8時間00分)
- 想定給与
- 300万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、単身赴任手当(月額45,000円~管理職以上50,000円)、帰省手当(月1回)、退職金(401K)
- 休日/休暇
- 週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/慶弔など 《年間休日117日》月1~2回の土曜日出勤有り
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- カトーレック株式会社
- 事業内容
- ■物流事業:運送、倉庫、宅配、物流加工■エレクトロニクス事業 :電子機器の製造・受託サービス
- 本社所在地
- 〒135-0051 東京都江東区枝川2-8-7(東京本社)
〒760-0065 香川県高松市朝日町5-5-1(高松本社)
- 設立年
- 1967年4月1日
- 従業員数
- 2,090名
- 資本金
- 7,600万円
- 売上高
- 2016年3月期
売上高:816億円
- 平均年齢
- 42.4歳
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