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ミドルウェア開発 ・Webアプリケーション開発 (社名非公開求人)
【愛知】インフラエンジニア
- 想定給与 350万円~700万円
- 愛知県
- 正社員
マネジメントポジションへのステップアップを目指されている方にお勧めです
職務概要サーバー、ネットワーク等の設計、構築業務をご担当いただきます。
業務詳細・クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務をご担当いただきます。
・インフラ構築(設計、初期設定、テスト)運用・保守、ネットワークプログラミングなど
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など
・折衝フェーズから参画することが多く、クライアントの要望に沿って環境を整えていただきます。
・仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。
★☆★☆★☆★同社のおすすめポイント☆★☆★☆★☆
・エンジニアに優しい企業
・プライム案件7割
・福利厚生充実
・ワークライフバランス充実(有給取得率70%以上)
・年間休日120日
・残業少なめ
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
■会社として労働環境の整備に注力しています。
有給休暇取得率は83%と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。
時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
業務詳細・クライアント折衝をベースにしたネットワーク/サーバ構築・設計業務をご担当いただきます。
・インフラ構築(設計、初期設定、テスト)運用・保守、ネットワークプログラミングなど
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など
・折衝フェーズから参画することが多く、クライアントの要望に沿って環境を整えていただきます。
・仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。
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・プライム案件7割
・福利厚生充実
・ワークライフバランス充実(有給取得率70%以上)
・年間休日120日
・残業少なめ
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 ■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
■会社として労働環境の整備に注力しています。
有給休暇取得率は83%と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。
時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
募集要項
- 職種
- 【愛知】インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・サーバーもしくはネットワークの構築、または設計経験者
【尚可】
Unix、Linux、Windows Server設計/構築
ネットワーク(L2/L3スイッチ、ファイアウォール等)設計/構築
仮想環境(VMWare、Hyper-V、KVM)設計/構築
SAN、NASストレージ設計/構築
☆★求める人材☆★
・ITエンジニアとしてキャリアアップを目指す方歓迎!
・自己研鑽をしている方
・意欲的な方
・将来的に経営に近いポジションで仕事がしたい方
・人間力、コミュニケーション能力に自信のある方
- 必要な経験スキル
- ・将来的にリーダー業務等も目指したいという志向をお持ちの方
- 勤務地
- 愛知県 名古屋市中区
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる(8時間勤務したものとみなす)
- 想定給与
- 350万円~700万円
想定年収:350万~700万円
経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇。
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当全額支給、資格取得支援制度(基本情報技術者3万円 、PM試験12万円など同社負担)、レクリエーション保険(全額会社負担)、結婚祝金制度(お祝い金・5日間の休暇)、家族手当(1人につき2000円)、資格手当(一時金)、有料セミナーの費用負担、確定拠出年金、引っ越し支度金等
- 休日/休暇
- 年間127日(内訳) 土曜、日曜、祝日、夏期4日、年末年始4日、育児休暇、その他(慶弔休暇、特別休暇等有り)。有給休暇(入社半年経過後より発生。10日~最高40日。1時間単位で使用可。)
- 雇用形態
- 正社員
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