2010年設立の人事システム開発会社 (社名非公開求人)
システムエンジニア
- 想定給与 400万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
プロダクトマネジメントにも十分関わるチャンスがあります。
今後更なる事業強化及び売上拡大の為に、人事・採用システムの開発・運用を担当するエンジニアの募集に力を入れています。
職務詳細・自社開発のクラウドシステムの新規導入における要件定義、各種設定作業
・新規導入あるいは既存導入クライアントのカスタマイズ開発の要件定義、基本設計、外部設計、各種検証業務、開発管理業務、システム運用業務。場合によっては一部プログラム開発も可能です。
・プリセールス段階のシステムデモンストレーション業務、上記フェーズでの顧客折衝も行って頂きます。
・自社アウトソーシング部隊との折衝など社内システムエンジニア的な対応も求められます。
・将来的には次期新システムの構想・構築にも携わって頂きたいと考えています。
魅力同社の提供している人事システムをご利用のお客様は、それぞれの業界を代表するようなビッグカンパニーや外資系日本法人、成長著しいベンチャー企業など、様々です。そのような一流のビジネスに触れられる環境の中で、さまざまな業務経験を積むことにより、短期間で飛躍的に成長することができます。 会社の特徴 グループ企業の採用コンサルティングのノウハウを元に採用システム、人事・給与・労務システムを提供しています。同社が所属するグループは人事アウトソーシングにおいて業界でも確固たる地位を築いている優良企業になります。同社はその事業を支えるシステム並びにお客様が使用するシステムの開発、運用をしています。利用している企業様は国内でも有名な優良企業ばかりでその人事、代表の方との接点をもてる企業様になります。
※同社グループ情報※
元リクルート社出身の代表が設立し、
多くのお客様の人事課題の解決に携わる中で培ってきた「プロジェクトマネジメント」「BPR+BPO」「システム」という3つの手法を基盤とした、高品質なプロフェッショナル・サービスを展開しています。
職務詳細・自社開発のクラウドシステムの新規導入における要件定義、各種設定作業
・新規導入あるいは既存導入クライアントのカスタマイズ開発の要件定義、基本設計、外部設計、各種検証業務、開発管理業務、システム運用業務。場合によっては一部プログラム開発も可能です。
・プリセールス段階のシステムデモンストレーション業務、上記フェーズでの顧客折衝も行って頂きます。
・自社アウトソーシング部隊との折衝など社内システムエンジニア的な対応も求められます。
・将来的には次期新システムの構想・構築にも携わって頂きたいと考えています。
魅力同社の提供している人事システムをご利用のお客様は、それぞれの業界を代表するようなビッグカンパニーや外資系日本法人、成長著しいベンチャー企業など、様々です。そのような一流のビジネスに触れられる環境の中で、さまざまな業務経験を積むことにより、短期間で飛躍的に成長することができます。 会社の特徴 グループ企業の採用コンサルティングのノウハウを元に採用システム、人事・給与・労務システムを提供しています。同社が所属するグループは人事アウトソーシングにおいて業界でも確固たる地位を築いている優良企業になります。同社はその事業を支えるシステム並びにお客様が使用するシステムの開発、運用をしています。利用している企業様は国内でも有名な優良企業ばかりでその人事、代表の方との接点をもてる企業様になります。
※同社グループ情報※
元リクルート社出身の代表が設立し、
多くのお客様の人事課題の解決に携わる中で培ってきた「プロジェクトマネジメント」「BPR+BPO」「システム」という3つの手法を基盤とした、高品質なプロフェッショナル・サービスを展開しています。
募集要項
- 職種
- システムエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・何らかのシステム設計経験および検証計画作成経験が1年以上ある方(言語・環境は問いません)
(Java、PHP、VBA、C言語など)
【尚可】
・システム要件定義(上流工程)経験
・プロジェクトマネジメント経験(スケジュール、品質、ピープルマネジメント、形式知化技術)
・何らかのWEB系システム設計、開発・検証経験
・何らかのデータベース経験(DBの種類は問わず)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
・人事、総務業務に興味を持てる方
- 勤務地
- 【関東】東京都 新宿区
- 勤務時間
- フレックスタイム(標準勤務時間9時30分~18時30分)
コアタイムは11時00分~15時00分
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、各種社会保険完備、団体生命保険、有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日) 、育児休暇制度(同社育児休業規定に基づきます) 、研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
- 雇用形態
- 正社員
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