ソフトウェア開発会社 (社名非公開求人)
【栃木】ソフトエンジニア(宇都宮市)
- 想定給与 300万円~500万円
- 栃木県
- 正社員
- 完全週休2日制
年間休日125日/土日祝休み/教育制度や福利厚生充実◎
職務概要ソフトエンジニアとして、ソフトウェア設計・製作、各種アプリケーションの開発をご担当いただきます。
職務詳細・監視制御システム(電力、道路、鉄道)
・生産管理システム(画像処理、カーマルチメディア)
・計測制御システム(上下水道、薬品) など
■教育制度:
1年間を通して年度教育計画を策定し、階層別に様々な教育を実施しています。 入社後すぐにビジネスマナーや会社制度などを学ぶ「導入研修」、続いて技術的な専門知識を身につける「業務基礎研修」があり、入社してから配属されるまでに十分な研修期間が設けられています。安心して仕事をスタートできる環境が整っているため、仕事に対する心配は必要ありません。
また、社員が必要とする知識やスキルを身につけるために、通信教育を受講することができます。実務と並行しながら空いた時間に勉強できるので、効率よく自身のスキルアップを図ることができます。社内Webでは教育部門が情報を発信しており、通信教育以外にも社内研修情報や業務に必要な資格の情報等も提供しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 制御技術をコアとし、ネットワーク、データベース、アプリケーション技術を駆使した開発設計を行っています。
社会インフラシステムを中心にソフト開発から保守サービスまで手掛ける総合エンジニアリング会社です。
これからの将来、「人々が安全・安心に暮らせる社会」、「高度な情報通信システムを駆使している社会」、「地球温暖化とエネルギーの問題に適切に対応している社会」が求められています。それらを支える社会インフラシステムに少しでも貢献できるよう、これまでに培った制御技術と情報技術により「高品質なサービス」を提供していきたいと考えています。創立40周年を節目に新たな経営のスタートと位置づけ、「永続的に成長し社員が安心して夢を持って働ける会社」を企業像として取り組んでいきます。
職務詳細・監視制御システム(電力、道路、鉄道)
・生産管理システム(画像処理、カーマルチメディア)
・計測制御システム(上下水道、薬品) など
■教育制度:
1年間を通して年度教育計画を策定し、階層別に様々な教育を実施しています。 入社後すぐにビジネスマナーや会社制度などを学ぶ「導入研修」、続いて技術的な専門知識を身につける「業務基礎研修」があり、入社してから配属されるまでに十分な研修期間が設けられています。安心して仕事をスタートできる環境が整っているため、仕事に対する心配は必要ありません。
また、社員が必要とする知識やスキルを身につけるために、通信教育を受講することができます。実務と並行しながら空いた時間に勉強できるので、効率よく自身のスキルアップを図ることができます。社内Webでは教育部門が情報を発信しており、通信教育以外にも社内研修情報や業務に必要な資格の情報等も提供しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 制御技術をコアとし、ネットワーク、データベース、アプリケーション技術を駆使した開発設計を行っています。
社会インフラシステムを中心にソフト開発から保守サービスまで手掛ける総合エンジニアリング会社です。
これからの将来、「人々が安全・安心に暮らせる社会」、「高度な情報通信システムを駆使している社会」、「地球温暖化とエネルギーの問題に適切に対応している社会」が求められています。それらを支える社会インフラシステムに少しでも貢献できるよう、これまでに培った制御技術と情報技術により「高品質なサービス」を提供していきたいと考えています。創立40周年を節目に新たな経営のスタートと位置づけ、「永続的に成長し社員が安心して夢を持って働ける会社」を企業像として取り組んでいきます。
募集要項
- 職種
- 【栃木】ソフトエンジニア(宇都宮市)
- 応募資格
- 【必須】
・ソフト設計、開発経験3年以上(C言語、C++、C#、Javaのいずれかの言語スキル)
【尚可】
・プロジェクト取り纏め経験
■同社の魅力:
・同社には現在7つのサークルがあり、活発なサークルでは週一度程度活動しています。日頃の運動不足を解消したり社員間の交流を深めています。
・年に1回、入社4年までの社員、及び入社10年目の社員を対象に、社長と社員の意思の疎通を図るため、意見交換(トップ面談)を実施しています。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
- 8時50分~17時20分(所定労働時間7.5時間)※勤務先により異なります。
- 想定給与
- 300万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、退職年金制度、資格取得者表彰制度、社員持株会、共済会、IEC会(サークル、各種レクリエーション)、 独身寮、リゾートクラブ法人会員、健保組合保養施設ほか
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日) 、年間約125日、年次有給(初年度15日、最高20日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、プラスデー(誕生日休暇)他
- 雇用形態
- 正社員
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