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千葉県を地場とし、自然素材を大切にした注文住宅に携わっている企業 (社名非公開求人)
【千葉】反響営業
- 想定給与 300万円~1000万円
- 千葉県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
★福利厚生充実★腰を据えて、長く働ける環境が整っています!
職務詳細お問い合わせいただくお客様や、ショールームにご来店いただく、
お客様に向けた、営業活動に従事していただきます。
<具体的には>
■商品説明や、要望のヒアリング
■プラン提案
■資金計画や、見積作成
■引渡しや、アフターフォローなどに、携わっていただきます。
★☆☆業務のやりがい☆☆★
★人生における、高額な買い物とされるものの一つに「家」があります。
★お客様の人生を守り、無理な計画にならないよう、
しっかりとサポートしていくことが、仕事内容で求められます。
★お客様の要望を、しっかりと汲み取りながら、
「可能な形」にしていくことが、やりがいにつながります!
☆☆☆安心の教育体制☆☆☆
★入社後は、業務に関するノウハウを、丁寧にお教えしています。
★経験や知識がない方でも、一から業務を覚えていただける環境です!
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 2010年の設立以来、住まいそのものにこだわり「強さと美しさ、そしてその先にある遊び心」をテーマに、自然素材である「木」をふんだんに使い、
優れた材料と技術で、注文住宅を創造してきた同社。
同社の住宅には、デコレーションに頼らず、素材そのものの美しさを活かしながら、いつまでも飽きの来ない住まい創りを提供できるといった、
特長があります。
これからも同社は、お客様に「このような家に住んでみたい」と思ってもらえるよう、良い木材を使った「やさしい木のすまい」を築いていくこと、
そしてそのために、技術の研鑽に努め、価値のある住まいを創り続けていくことを、目標として掲げるなど、今後の展開が楽しみな企業です。
お客様に向けた、営業活動に従事していただきます。
<具体的には>
■商品説明や、要望のヒアリング
■プラン提案
■資金計画や、見積作成
■引渡しや、アフターフォローなどに、携わっていただきます。
★☆☆業務のやりがい☆☆★
★人生における、高額な買い物とされるものの一つに「家」があります。
★お客様の人生を守り、無理な計画にならないよう、
しっかりとサポートしていくことが、仕事内容で求められます。
★お客様の要望を、しっかりと汲み取りながら、
「可能な形」にしていくことが、やりがいにつながります!
☆☆☆安心の教育体制☆☆☆
★入社後は、業務に関するノウハウを、丁寧にお教えしています。
★経験や知識がない方でも、一から業務を覚えていただける環境です!
未経験・第二新卒歓迎 会社の特徴 2010年の設立以来、住まいそのものにこだわり「強さと美しさ、そしてその先にある遊び心」をテーマに、自然素材である「木」をふんだんに使い、
優れた材料と技術で、注文住宅を創造してきた同社。
同社の住宅には、デコレーションに頼らず、素材そのものの美しさを活かしながら、いつまでも飽きの来ない住まい創りを提供できるといった、
特長があります。
これからも同社は、お客様に「このような家に住んでみたい」と思ってもらえるよう、良い木材を使った「やさしい木のすまい」を築いていくこと、
そしてそのために、技術の研鑽に努め、価値のある住まいを創り続けていくことを、目標として掲げるなど、今後の展開が楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【千葉】反響営業
- 応募資格
- 【必須】
■顧客折衝経験
■普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可)
【歓迎】
※下記いずれかにあてはまる方は歓迎します
■「建築」に興味や関心がある方
■「建築」業界での就業経験がある方
■何らかの営業経験がある方
☆このような方にオススメ☆
★今後、建築業界でのキャリアを形成していきたい方
★会社と共に、自らも成長していきたいという意欲のある方
★お客様のニーズを汲み取ることが得意な方!
- 必要な経験スキル
- ■コミュニケーション能力の高い方
- 勤務地
- 【関東】千葉県 八千代市
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分(実働8時間)
- 想定給与
- 300万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
【基本給/月給】18万円~41万7千円
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当(3万円/月まで)、営業奨励手当(50万/月)、持家手当(2万円/月)、退職金制度(勤続5年以上)、
経験給(経験に応じて、最大で10万円/月)、職責手当(役職者の場合、最大で15万円/月)、業績給(年1回)など
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(火曜・水曜※土曜・日曜・祝日に関しては、月2回までは振替で公休を取得可能、火曜や水曜が祝日の場合は、
木曜に公休を振替)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇など ※年間休日110日
- 雇用形態
- 正社員
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