蒸留・蒸発装置の技術に強みを持つ東証スタンダード上場メーカー (社名非公開求人)
【山口】プラント施工管理
- 想定給与 450万円~800万円
- 山口県
- 正社員
2024年に創業100周年を迎える総合プラントエンジニアリングメーカーです◎
職務概要既に設置した化学プラントの設備のメンテナンスをしたり、配管工事等の施工管理業務をご担当いただきます。
職務詳細■日常保全工事:お客様の工場が安全に操業を行うために、各種保守・保全工事を行います。
■定修工事:お客様の工場で、定期的に製品の製造をストップして行います。
※上記のため、1か月程出張が発生する可能性が年に1~2回あります。
■プラント建設工事:各種プラント/化学機械装置のエンジニアリングを伴う場合は他事業部(エンジニアリング事業部)のスタッフと協力し、プラント建設を行います。
~同社の強み~
同社は各取引先メーカーから1次請けにて対応しており、その比率は約9割です。
また、お取引業界や企業は、大手をはじめとした創業時代からの顧客である
繊維産業、食品、薬品、化学工業、半導体、液晶、医療機器等の多岐にわたる
分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、
各事業所毎で対応することで強固な営業基盤を築いています。 会社の特徴 同社は、化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じて「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎える総合プラントエンジニアリング会社です。化学、医療機器、医薬、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギーなど多岐にわたる業分野で、日本を代表する著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」という3事業を展開し、製品・サービスを納入しております。歴史ある会社ですが、それに安住することなく、時代ごとの変化に対応するため、新規分野にも積極的に取り組んでいます。
職務詳細■日常保全工事:お客様の工場が安全に操業を行うために、各種保守・保全工事を行います。
■定修工事:お客様の工場で、定期的に製品の製造をストップして行います。
※上記のため、1か月程出張が発生する可能性が年に1~2回あります。
■プラント建設工事:各種プラント/化学機械装置のエンジニアリングを伴う場合は他事業部(エンジニアリング事業部)のスタッフと協力し、プラント建設を行います。
~同社の強み~
同社は各取引先メーカーから1次請けにて対応しており、その比率は約9割です。
また、お取引業界や企業は、大手をはじめとした創業時代からの顧客である
繊維産業、食品、薬品、化学工業、半導体、液晶、医療機器等の多岐にわたる
分野で日本を代表する著名企業の多くの顧客を持ち、
各事業所毎で対応することで強固な営業基盤を築いています。 会社の特徴 同社は、化学プラントや蒸発・蒸留装置などの省エネ化推進・CO2排出削減や、原子力発電の安全な運営への貢献等を通じて「持続可能な社会づくり」に挑戦する、2024年に創業100周年を迎える総合プラントエンジニアリング会社です。化学、医療機器、医薬、鉄鋼・金属、食品、半導体、電力・エネルギーなど多岐にわたる業分野で、日本を代表する著名企業の多くのお客様へ「エンジニアリング事業、化工機事業、エネルギー・環境事業」という3事業を展開し、製品・サービスを納入しております。歴史ある会社ですが、それに安住することなく、時代ごとの変化に対応するため、新規分野にも積極的に取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【山口】プラント施工管理
- 応募資格
- 【必須】
化学プラントや工場内での就業経験
【尚可】
・化学プラント業界での就業経験
・1級管工事施工管理技士/1級土木施工管理技士
・機械器具設置工事の経験
・英会話及び英文作成スキル
★過去実績★
・ヒートポンプ式超省エネ型アンモニア回収装置を用い、他社および大学と共同でアンモニア排水を利用した発電の実証試験に成功。
・メタノール蒸留工程における廃熱を活用した省エネ事例部門において省エネ大賞経済産業大臣賞を受賞。(2017年度)
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 山口県周南市
- 勤務時間
- 8時15分~17時00分
- 想定給与
- 450万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給/上限50,000円)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、地域手当、家族手当(配偶者6,000円、第一子3,500円、第二子以降1,500円)、社員持株会、共済会、介護休業制度、育児休業制度、退職金制度
- 休日/休暇
- 週休2日制(土日祝)、年間122日、年末年始休暇、メーデー(5月1日)、誕生日休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高21日)ほか
- 雇用形態
- 正社員
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