世界トップクラスシェアを誇る工作機械の新技術開発を行う企業 (社名非公開求人)
【静岡】工作機械の生産管理
- 想定給与 450万円~830万円
- 静岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
自社製品世界トップクラスシェア!東証プライム上場!年間休日130日以上!
職務概要工作機械の生産計画立案、遂行、進捗管理および在庫管理業務ならびに海外生産子会社の運営管理業務をご担当いただきます。
職務詳細■海外工場との窓口業務(※)
■生産日程調整、月次生産実行計画の立案、実施業務および在庫管理業務
■海外工場への製品出荷指示、オプションの手配指示 等
※タイ、中国、国内に生産子会社があり、本ポジションでは国内工場の業務をご担当いただく予定です。将来的に海外工場の担当となる場合もあり、一部英文メールのやりとりもありますが、現地子会社に通訳がいるため、基本的なやり取りは日本語でのメールが中心です。
~新しい挑戦をしていく企業です~
市場の要求に柔軟に対応できる製品はもちろん、全く新しい技術を取り入れ、新たな価値を生み出そうと様々な挑戦をしています。2018年には、IoT技術を活用した機械稼働監視アプリの販売をするなど、最新技術をもって市場をリードし、幅広いユーザーから高い評価を得ています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【同社について】
工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において、世界シェアトップクラスの製品を有するグローバル企業です。
今後は更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。
同社は1962年イギリス向けに工作機械を輸出して以来、常に「世界」を視野に入れて事業を展開しており、
現在は売上の約8割、生産の約7割が海外を占めています。
新興国の経済発展に伴い、世界のマーケットで活躍できる事業体制を整えており、更なるマーケット拡大が期待出来ます。
また同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率において、70%以上を維持しており、
同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。
職務詳細■海外工場との窓口業務(※)
■生産日程調整、月次生産実行計画の立案、実施業務および在庫管理業務
■海外工場への製品出荷指示、オプションの手配指示 等
※タイ、中国、国内に生産子会社があり、本ポジションでは国内工場の業務をご担当いただく予定です。将来的に海外工場の担当となる場合もあり、一部英文メールのやりとりもありますが、現地子会社に通訳がいるため、基本的なやり取りは日本語でのメールが中心です。
~新しい挑戦をしていく企業です~
市場の要求に柔軟に対応できる製品はもちろん、全く新しい技術を取り入れ、新たな価値を生み出そうと様々な挑戦をしています。2018年には、IoT技術を活用した機械稼働監視アプリの販売をするなど、最新技術をもって市場をリードし、幅広いユーザーから高い評価を得ています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【同社について】
工作機械(スイス自動旋盤機)、特機(POS関連市場の小型プリンター)において、世界シェアトップクラスの製品を有するグローバル企業です。
今後は更なる高付加価値な製品や技術が求められる中で、同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると予想されます。
同社は1962年イギリス向けに工作機械を輸出して以来、常に「世界」を視野に入れて事業を展開しており、
現在は売上の約8割、生産の約7割が海外を占めています。
新興国の経済発展に伴い、世界のマーケットで活躍できる事業体制を整えており、更なるマーケット拡大が期待出来ます。
また同社は、企業の財務的安全性を示す指標のひとつである自己資本比率において、70%以上を維持しており、
同じく財務的安全性を示す指標である流動比率も高い値を示します。
募集要項
- 職種
- 【静岡】工作機械の生産管理
- 応募資格
- 【いずれか必須】
■生産管理の実務経験3年以上
■在庫管理の実務経験
※総合職採用のため、将来的には部署・勤務地異動の可能性があります。
~全国平均を上回る平均勤続年数~
平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。
~社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」~
社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すれば費用の5~9割が会社から援助されます。
- 必要な経験スキル
- ■セルフスターターな方
- 勤務地
- 静岡県菊川市
- 勤務時間
- 8:40~17:25
- 想定給与
- 450万円~830万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、残業手当、退職金制度、独身寮(32歳までの独身で通勤困難な社員のみ利用可)、赴任手当、社員持株会、教育資金貸付制度、法定外災害補償制度、ベネフィットステーション、ラフォーレクラブ、契約保養所、計画休暇制度
- 休日/休暇
- 【年間休日134日】完全週休2日制(土日祝)、GW(8日)、夏季休暇(7月最終週~9月中で5日間の選択制)、お盆休暇(4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
- 雇用形態
- 正社員
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