京都本社の大手アウトソーシング企業 (社名非公開求人)
【京都】インフラエンジニア(TL候補)
- 想定給与 450万円～700万円
- 京都府
- 正社員
- 完全週休2日制
【最先端技術あり】★転勤無し★福利厚生充実★大手企業と取引あり★
職務概要チームのリーダー候補として、常駐先の大手メーカー内で同社チームのネットワーク・サーバーの設計／構築業務をお任せします。
職務詳細・客先担当者と設計・構築の概要設計
・打ち合わせ
・レビュー／メンバーのタスク管理
技術者としても常にAWS、GCP関連の最新の技術にも触れる機会もあり、自身の技術成長にも最適な環境です。
★おすすめポイント★
■エンジニアのフォローが充実！
エンジニア専属のアドバイザーがキャリアアップに向けた計画立案
■案件先の柔軟な対応！
「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します！
■評価制度
お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価 会社の特徴 ■IT／機械／電気等の分野における正社員エンジニア派遣による技術支援を中心に、請負受託などのシステム開発を行う会社
■一人ひとりに合わせたオリジナル研修からスタート
■エンジニアのキャリアパスや教育体制も充実、また健康経営優良法人2023認定企業
■20代67％、30～40代31％、平均年齢30.93歳と若手が事業の中核を担い、女性社員も多くご活躍
職務詳細・客先担当者と設計・構築の概要設計
・打ち合わせ
・レビュー／メンバーのタスク管理
技術者としても常にAWS、GCP関連の最新の技術にも触れる機会もあり、自身の技術成長にも最適な環境です。
★おすすめポイント★
■エンジニアのフォローが充実！
エンジニア専属のアドバイザーがキャリアアップに向けた計画立案
■案件先の柔軟な対応！
「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します！
■評価制度
お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価 会社の特徴 ■IT／機械／電気等の分野における正社員エンジニア派遣による技術支援を中心に、請負受託などのシステム開発を行う会社
■一人ひとりに合わせたオリジナル研修からスタート
■エンジニアのキャリアパスや教育体制も充実、また健康経営優良法人2023認定企業
■20代67％、30～40代31％、平均年齢30.93歳と若手が事業の中核を担い、女性社員も多くご活躍
募集要項
- 職種
- 【京都】インフラエンジニア(TL候補)
- 応募資格
- 【必須】
・ネットワーク、サーバーの設計／構築経験3年以上
【尚可】
・部下や後輩の指導経験のある方
・L2スイッチ、L3スイッチ、FW、VPNの設計／構築経験
・上記設計書、パラメータシートなどのドキュメント作成
・LBの設計／構築
・AWS、GCPクラウドのNW設計／構築
・CCNA、CCNP有資格者
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- ※勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 家賃補助、転居費用支給(規定による)、帰省旅費(規定による)、資格取得補助金／報奨金、慶弔金制度、優秀社員表彰、起業家支援、各種優待制度、定期健康診断／産業医面談、メンタルヘルスケア制度
- 休日/休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制度（土曜日、日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児休暇、介護休暇、バースデー休暇
- 雇用形態
- 正社員
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