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IT分野のアウトソーシングサービスに特化した企業 (社名非公開求人)
インフラエンジニア
- 想定給与 340万円~700万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
資格取得支援制度有り☆充実の研修制度でエンジニアとして成長出来る!
職務概要お客様のインフラシステムに関して下記の業務のいずれかを担当して頂きます。
職務詳細■システム監視
オープン系システム、汎用系システムのサーバ、ネットワーク監視
■運行管理・運用統制
業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理(システム面、運用面) 等
■システム管理・保守
障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレースハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等
■運用SE
システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等
■構築・設計
サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等
※ご本人のスキル・経験とご希望をヒアリングして総合的に担当業務、
職種を決めさせて頂きます。 会社の特徴 1999年、就職氷河期で就活に悩む学生たちに、 エンジニアとして活躍できる場を提供するため、誕生しました。お客様は銀行をメインに官公庁、病院、流通、一般企業など、分野は多数あり、地道に信頼を積み重ねて、お客様からのご依頼も飛躍的に増えています。
同社の経営理念は「いきいき働き、周囲に信頼される人材を一人でも多く作り出すことで、広くお客様や社会に貢献する」ということです。IT業界のシステム運用の分野の事業基盤を固めつつ、システム開発やインフラ、セキュリティの分野の拡大に向け、技術者を計画的に育成しています。 さらに多様化・細分化しつつあるお客様のご依頼に応えるべく、30名以上の積極採用を行っています!
職務詳細■システム監視
オープン系システム、汎用系システムのサーバ、ネットワーク監視
■運行管理・運用統制
業務割り振り、進捗管理、運用フロー調整、手順書作成、運用業務の品質管理、問題管理(システム面、運用面) 等
■システム管理・保守
障害2次対応(障害最終対応)、システム変更、サーバーリプレースハードウェア交換、サービスキャパシティ管理 等
■運用SE
システム運用条件の調整、システム運用の設計・構築、システムの運用の改善・適正化 等
■構築・設計
サーバの設計・構築、ネットワークの設計・構築、プロジェクトのマネジメント 等
※ご本人のスキル・経験とご希望をヒアリングして総合的に担当業務、
職種を決めさせて頂きます。 会社の特徴 1999年、就職氷河期で就活に悩む学生たちに、 エンジニアとして活躍できる場を提供するため、誕生しました。お客様は銀行をメインに官公庁、病院、流通、一般企業など、分野は多数あり、地道に信頼を積み重ねて、お客様からのご依頼も飛躍的に増えています。
同社の経営理念は「いきいき働き、周囲に信頼される人材を一人でも多く作り出すことで、広くお客様や社会に貢献する」ということです。IT業界のシステム運用の分野の事業基盤を固めつつ、システム開発やインフラ、セキュリティの分野の拡大に向け、技術者を計画的に育成しています。 さらに多様化・細分化しつつあるお客様のご依頼に応えるべく、30名以上の積極採用を行っています!
募集要項
- 職種
- インフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
下記いずれかに該当する、もしくは同等の経験が2年以上ある方
・インフラシステムの監視・運行管理・運用統制
・システムの管理・保守
・インフラの運用、構築、設計
※サーバ、ネットワークのいずれか一方の経験でも応募可。
※ブランクある方も歓迎します。
【尚可】
・IT技術に関する幅広い知識がある方
【業務を通して習得、取得を期待する知識、資格】
・ITパスポート、基本情報技術者、ITIL、CCNA、CCNP等のIT系資格
・OS、ミドルウェア、アプリケーションに関する知識
・クラウド/セキュリティに関する知識
- 必要な経験スキル
- ・同チーム、同現場で長く働き、スキルとともに業界知識を広げエンジニアとして成長したい方
・新たな分野の業務(システム)においても、自ら新しい知識を吸収していける意思のある方
- 勤務地
- ※プロジェクトにより異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 340万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 確定拠出年金、総合福祉団体定期保険(弔慰金制度)、結婚・出産祝金・慶弔・見舞金制度、第3子育児支援金制度、永年勤続表彰、退職慰労金制度、家具個室社員寮完備、資格取得支援(資格取得テクニックやWeb問題集を提供、資格受験料会社負担制度あり。取得後報奨金制度あり。)
- 休日/休暇
- 週休2日制(月8日以上、休日の曜日はシフトによる)、日勤の場合は完全週休2日制(土・日・祝)、有給休暇、夏季休暇、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
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