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環境・エネルギー分野のリーディングカンパニー (社名非公開求人)
【兵庫】サービスメンテナンス
- 想定給与 350万円~750万円
- 兵庫県
- 正社員
- 完全週休2日制
★東証プライム上場★年間休日128日!点検業務をお任せします!
職務概要同社において、下記業務をお任せします。
職務詳細工場に設置されているボイラーの定期整備の手配や、顧客折衝業務をお任せします。
▼具体的には…
・定期的な点検業務
・緊急時のメンテナンス業務
・見積書作成
・設備の入れ替えの提案
▼担当案件数
7~8件/人 ※年間勤務日数の内、約半数は出張いただきます。
▼働く環境
社員数は800名規模の会社ですが、少人数で業務を行う機会が多いため、上司・先輩との距離も近く、打ち解けた雰囲気の社風です。
離職率3.2%/平均勤続年数15年以上/平均年齢43.2歳
と落ち着いて長く働ける環境です。
また、社外交流も多く、入社理由に社風を挙げる社員も多くいます。 会社の特徴 同社は「技術を大切に、人を大切に、地球を大切に」という社是のもと、地球環境の保全に寄与する環境・エネルギープラント分野で成長を続けています。1938年の創業以来、「ボイラー技術の発明」や「連続機械式ごみ焼却プラントの開発」など、独自の燃焼技術で日本の産業や衛生事業の発展に大きく貢献してきました。
日本のみならず世界中で環境問題に対しての関心が高まっている現在において、環境・エネルギープラントの重要性は増しています。
このような中長期的な事業環境のもと、「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける」こと、そして目指すべき利益レベルとして「経常利益100億円」を掲げ、事業環境が大きく変動するなかにおいても、安定的に100億円以上を獲得し得る体制を構築することを企業ビジョンとし、その実現を目指し事業活動を展開しています。
職務詳細工場に設置されているボイラーの定期整備の手配や、顧客折衝業務をお任せします。
▼具体的には…
・定期的な点検業務
・緊急時のメンテナンス業務
・見積書作成
・設備の入れ替えの提案
▼担当案件数
7~8件/人 ※年間勤務日数の内、約半数は出張いただきます。
▼働く環境
社員数は800名規模の会社ですが、少人数で業務を行う機会が多いため、上司・先輩との距離も近く、打ち解けた雰囲気の社風です。
離職率3.2%/平均勤続年数15年以上/平均年齢43.2歳
と落ち着いて長く働ける環境です。
また、社外交流も多く、入社理由に社風を挙げる社員も多くいます。 会社の特徴 同社は「技術を大切に、人を大切に、地球を大切に」という社是のもと、地球環境の保全に寄与する環境・エネルギープラント分野で成長を続けています。1938年の創業以来、「ボイラー技術の発明」や「連続機械式ごみ焼却プラントの開発」など、独自の燃焼技術で日本の産業や衛生事業の発展に大きく貢献してきました。
日本のみならず世界中で環境問題に対しての関心が高まっている現在において、環境・エネルギープラントの重要性は増しています。
このような中長期的な事業環境のもと、「再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にリーディングカンパニーとして社会に必須の存在であり続ける」こと、そして目指すべき利益レベルとして「経常利益100億円」を掲げ、事業環境が大きく変動するなかにおいても、安定的に100億円以上を獲得し得る体制を構築することを企業ビジョンとし、その実現を目指し事業活動を展開しています。
募集要項
- 職種
- 【兵庫】サービスメンテナンス
- 応募資格
- 【必須】
・プラント設備に関する営業経験をお持ちの方
・機械系の知識をお持ちの方
・プラントにおけるメンテナンス経験をお持ちの方
▼年収モデル
440万円/30歳(経験5年)
520万円/35歳(経験10年)
600万円/40歳(経験15年)
※上記年収に加えて、別途、時間外手当を支給します。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分
- 想定給与
- 350万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、調整手当、グループ保険、財形、社員持株会、通信教育講座の受講奨励、資格取得者に対する報奨金制度 等
- 休日/休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制(土日)、祝、有給休暇10日~21日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、計画年休制度、半日年給制 等
- 雇用形態
- 正社員
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