各種コンプレッサを主力商品とする老舗企業 (社名非公開求人)
【大阪】社内SE(開発未経験者)
- 想定給与 300万円~400万円
- 大阪府
- 正社員
【東証スタンダード上場】年間休日127日/コンプレッサ国内トップクラスメーカー
職務概要同社において、社内SEとして下記業務をお任せします。
職務詳細■基幹システム(会計/人事給与勤怠/生産管理/販売管理)の管理・運用
■各種社内システムの調査・分析及び導入計画の策定
■社内からの各種システムに関する問い合わせ対応
■社内インフラ(サーバー、パソコン及びネットワークなど)の管理・運用
環境・OS…Windows系全般、IBMi(OS/400)
・データベース…SQL Server,Access
・開発言語…VB,VBA,VB.NET,VBScript
★同部署のミッション★
現在注力しているのは、「基幹システムの見直し」の検討です。
同社の基幹システム(生産、販売システム)は導入から30年が経過し、業務とシステムとの不一致が発生しており、今回の見直し検討に至っています。この見直しでは、システムの見直しと併せて、業務フローの抜本的な見直しを会社方針として掲げており、全社一丸となって、取り組むべき課題となっています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 天然ガス自動車充填所用コンプレッサでは国内シェアトップクラス、ペットボトル成形用コンプレッサは国内シェア上位、
繊維機械においてもタイヤコード分野の国内シェアが上位であるなど、非常に高い技術力を持っています。
また、同社は燃料電池自動車高圧水素ガス圧縮用コンプレッサにおけるリーディングカンパニーであり、今後世界で自動車の
エネルギーがガソリンから水素へと移行していけば、現在のガソリンスタンドのように水素スタンドが必要となり、
そこには同社のこの商品が使われるため、世界中から同社商品に対するニーズが生まれることとなり、同社の将来の可能性は無限です。
ガソリンに代わるエネルギーは天然ガス等、様々ありますが、天然ガスも有限の資源であり、その点水素は無限に作ることができ、
かつ排気ガスを出さずに水がでるのみです。同社では地球環境も考えた上での将来を見据えた商品開発が強みです。
職務詳細■基幹システム(会計/人事給与勤怠/生産管理/販売管理)の管理・運用
■各種社内システムの調査・分析及び導入計画の策定
■社内からの各種システムに関する問い合わせ対応
■社内インフラ(サーバー、パソコン及びネットワークなど)の管理・運用
環境・OS…Windows系全般、IBMi(OS/400)
・データベース…SQL Server,Access
・開発言語…VB,VBA,VB.NET,VBScript
★同部署のミッション★
現在注力しているのは、「基幹システムの見直し」の検討です。
同社の基幹システム(生産、販売システム)は導入から30年が経過し、業務とシステムとの不一致が発生しており、今回の見直し検討に至っています。この見直しでは、システムの見直しと併せて、業務フローの抜本的な見直しを会社方針として掲げており、全社一丸となって、取り組むべき課題となっています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 天然ガス自動車充填所用コンプレッサでは国内シェアトップクラス、ペットボトル成形用コンプレッサは国内シェア上位、
繊維機械においてもタイヤコード分野の国内シェアが上位であるなど、非常に高い技術力を持っています。
また、同社は燃料電池自動車高圧水素ガス圧縮用コンプレッサにおけるリーディングカンパニーであり、今後世界で自動車の
エネルギーがガソリンから水素へと移行していけば、現在のガソリンスタンドのように水素スタンドが必要となり、
そこには同社のこの商品が使われるため、世界中から同社商品に対するニーズが生まれることとなり、同社の将来の可能性は無限です。
ガソリンに代わるエネルギーは天然ガス等、様々ありますが、天然ガスも有限の資源であり、その点水素は無限に作ることができ、
かつ排気ガスを出さずに水がでるのみです。同社では地球環境も考えた上での将来を見据えた商品開発が強みです。
募集要項
- 職種
- 【大阪】社内SE(開発未経験者)
- 応募資格
- ★システム開発未経験・業務システム関連業務未経験者歓迎★
【必須】※下記いずれかの経験が1年程度ある方
・ヘルプデスクの経験
・運用保守の経験
【尚可】
・オープン系システムの開発及び導入経験がある方
・サーバー、ネットワーク周りの知識及び経験がある方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府堺市美原区
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分
- 想定給与
- 300万円~400万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、食事手当、資格取得奨励金制度、皆勤手当、住居手当、退職金制度、確定給付企業年金、見舞金制度、育児休暇・介護休暇制度、永年勤続制度、社員食堂
- 休日/休暇
- 年間休日127日、完全週休2日(土・日・祝)、年末年始休暇、(同社カレンダーによる)、夏期休暇、有給休暇(10~20日)、メモリアル休暇
- 雇用形態
- 正社員
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