【創業以来36年間「無借金」の健全経営】建築・不動産関連資格の取得を支援を行う企業 (社名非公開求人)
人材コンサルタント
- 想定給与 430万円~600万円
- 東京都
- 正社員
高い業界優位性あり!念願成就を共に喜ぶ仕事
職務概要大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービス(人材紹介・業界セミナー・求人広告掲載など)を提案、運営までをお任せ致します。
〈営業スタイル〉
■誰に:大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業
■何を:採用支援サービス(人材紹介・業界セミナーなど)
■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます。
~ポイント~
■建設関連の資格スクール事業を通じ、築き上げてきた建築系企業から多くのお問合せがあり、今後も継続的な受注が見込めます。業界の需要として資格保有者を採用したい企業が多く直近で伸びております。(特に4月は新入社員が入社するため増)
■社長や役員、有名な建築家などの方と接する機会も多く組織課題など多角的な視点から企業および求職者に関わることが可能です。
■提案資料は専門部署が作っていますので、営業活動に集中いただける環境です。
■4半期に1回の有給取得奨励日やお子様の運動会、入園式などによる有給の取得も奨励しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【業界トップクラス】日本の建設業界を支えるリーディングカンパニー。圧倒的シェアで創業以来30年以上無借金経営しています!
【安定+モチベUPの両立】平均的な基本給で<安定>を維持しながら、高いインセンで<頑張りを真っ当評価>する制度を設けています!
入社2~3年でも年収600万円台が平均的、将来的には平均700~800万円台としっかり稼げます!
【育成・研修】入社時研修のほか、配属先でのOJT、フォローアップ研修など育成体制が充実。
営業未経験、業界知識ゼロの方でも安心してご入社いただけます!
〈営業スタイル〉
■誰に:大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業
■何を:採用支援サービス(人材紹介・業界セミナーなど)
■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます。
~ポイント~
■建設関連の資格スクール事業を通じ、築き上げてきた建築系企業から多くのお問合せがあり、今後も継続的な受注が見込めます。業界の需要として資格保有者を採用したい企業が多く直近で伸びております。(特に4月は新入社員が入社するため増)
■社長や役員、有名な建築家などの方と接する機会も多く組織課題など多角的な視点から企業および求職者に関わることが可能です。
■提案資料は専門部署が作っていますので、営業活動に集中いただける環境です。
■4半期に1回の有給取得奨励日やお子様の運動会、入園式などによる有給の取得も奨励しています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【業界トップクラス】日本の建設業界を支えるリーディングカンパニー。圧倒的シェアで創業以来30年以上無借金経営しています!
【安定+モチベUPの両立】平均的な基本給で<安定>を維持しながら、高いインセンで<頑張りを真っ当評価>する制度を設けています!
入社2~3年でも年収600万円台が平均的、将来的には平均700~800万円台としっかり稼げます!
【育成・研修】入社時研修のほか、配属先でのOJT、フォローアップ研修など育成体制が充実。
営業未経験、業界知識ゼロの方でも安心してご入社いただけます!
募集要項
- 職種
- 人材コンサルタント
- 応募資格
- 【必須】
下記『いずれか』のご経験をお持ちの方
法人営業のご経験(人材業界)
個人営業のご経験(人材業界)
【尚可】
キャリアコンサルタント有資格者
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分
- 想定給与
- 430万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、子供手当、寮社宅、退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
- 休日/休暇
- 月休日9日(原則土・日休み)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇10~20日 (年間休日日数115日)
- 雇用形態
- 正社員
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