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1961年設立の老舗システムインテグレーター (社名非公開求人)
【神奈川】自社開発金融システム担当(PL候補)
- 想定給与 480万円~600万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
【NTTデータグループの安定基盤】外資系企業と日系企業の両方の文化を持つ企業
職務概要金融メッセージングシステムの一つである、SWIFTを利用した送金システムの開発、導入をご担当いただきます。
職務詳細・信託銀行、外資系金融機関等メガバンク以外の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守
・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う
同社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。
SWIFT Certified Specialist(Technical)も複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得ております。
SWIFT/CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きており、ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。
この大きな変化に対応し、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集しております。 会社の特徴 【60年以上にわたる信頼と実績】
1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。
その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。
職務詳細・信託銀行、外資系金融機関等メガバンク以外の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守
・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う
同社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。
SWIFT Certified Specialist(Technical)も複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得ております。
SWIFT/CLS分野は決済システムのため通常は大きな変更が起きない分野ですが、近年はISO20022対応で大きな変化が起きており、ここ数年の変化は大きなチャンスをとらえています。
この大きな変化に対応し、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集しております。 会社の特徴 【60年以上にわたる信頼と実績】
1961年にイタリアの外資系企業の日本法人としてスタートした同社は、1961年から続く長い歴史を持つIT企業です。当時はタイプライターをはじめとする事務用機器を製造販売していた会社ですが、時代の変化に対応しビジネス領域を柔軟に変容しています。
その一方で、1961年から続くお客様との信頼関係は変わらず、お客様にとってより価値のあるサービスを提供し続けています。同社は10年前に日本企業のグループに入りました。そのため、日本企業の特徴を取り入れながらも、外資系時代の文化が色濃く残っています。例えば、新人研修制度はそのグループで統一したプログラムを実施しており、社員育成に力を入れています。一方で年功序列といった文化はなく、社員一人ひとりが掲げた目標の実績に沿って評価するという社風です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】自社開発金融システム担当(PL候補)
- 応募資格
- 【必須】
・3年以上のシステム開発経験
【尚可】
・上流工程の開発経験
・Unix系OSの操作経験
・Unix系OSの運用管理設計/実装経験
・MQ、WAS、DB等のMW設計/実装経験
・Linux、Unix、ORACLE/MQ/シェルスクリプト等の知識
・金融システム開発経験
・英語による技術文書が読解可能な英語力
※TOEIC600点以上をお持ちであれば尚良し
- 勤務地
- 神奈川県川崎市川崎区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分(部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり)
- 想定給与
- 480万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、通勤手当他(上限5万円/月)、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、退職金制度、テレワーク(在宅勤務)制度、保養所宿泊費補助、契約保養所割引制度
- 休日/休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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