中部東海圏で最も信頼されるシステムインテグレーターを目指している企業 (社名非公開求人)
【静岡】システム開発エンジニア_静岡市
- 想定給与 400万円~650万円
- 静岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
福利厚生充実によるワークライフバランス◎/上流工程を中心とした案件多数◎
職務概要同社にて設計~開発~運用保守まであらゆる業務領域を担当していただきます。
職務詳細■大手自動車部品メーカー:
・タクシーやバス、自動車のメーターユニットの開発、設計
・リモート監視、ルート監視システムの開発、設計
■大手家電メーカー:省エネシステム(太陽光発電システム)
■エネルギー会社:
・業務系システム開発(販売、WEB、インフラ)
・販売管理パッケージの回収、保守
■情報機器製造メーカー:音響システム開発/防災管理システム
★主な使用言語★ Java、C#、.NETなど中心(COBOLも若干あり)
★特徴★
常駐すると長期案件が多いです。(最長11年など)ただ1人常駐も多く、社員同士の交流機会を大切にしている。
・全体会議月1回→出席率80%
・4つのグループ体制→グループ単位でのレクリエーション(年1回~不定期)
事務所の雰囲気は非常に良く、常駐先は様々ですが、チームワークが良く退職率も低いです。 会社の特徴 設立以来、主に製造業をエンドユーザーとして、3D-CADやPLM、生産設備、製品制御などのシステム開発を手がけてきた同社。
2006年度からは医療、公共関連の分野に参入し、現在では売上げの30%を占めるまでに成長。エンドユーザーからも厚い信頼を得ています。
同社は名古屋に本社を構えていることもあり、トヨタグループやNTTグループなど、東海圏に根ざした企業から多くの引合いを得ています。
また、今期より新事業として中国を中心に海外のソフトウェア市場への進出もスタート。
世界中をターゲットとする計画も進めているなど、ますますグローバル化を加速させています。
職務詳細■大手自動車部品メーカー:
・タクシーやバス、自動車のメーターユニットの開発、設計
・リモート監視、ルート監視システムの開発、設計
■大手家電メーカー:省エネシステム(太陽光発電システム)
■エネルギー会社:
・業務系システム開発(販売、WEB、インフラ)
・販売管理パッケージの回収、保守
■情報機器製造メーカー:音響システム開発/防災管理システム
★主な使用言語★ Java、C#、.NETなど中心(COBOLも若干あり)
★特徴★
常駐すると長期案件が多いです。(最長11年など)ただ1人常駐も多く、社員同士の交流機会を大切にしている。
・全体会議月1回→出席率80%
・4つのグループ体制→グループ単位でのレクリエーション(年1回~不定期)
事務所の雰囲気は非常に良く、常駐先は様々ですが、チームワークが良く退職率も低いです。 会社の特徴 設立以来、主に製造業をエンドユーザーとして、3D-CADやPLM、生産設備、製品制御などのシステム開発を手がけてきた同社。
2006年度からは医療、公共関連の分野に参入し、現在では売上げの30%を占めるまでに成長。エンドユーザーからも厚い信頼を得ています。
同社は名古屋に本社を構えていることもあり、トヨタグループやNTTグループなど、東海圏に根ざした企業から多くの引合いを得ています。
また、今期より新事業として中国を中心に海外のソフトウェア市場への進出もスタート。
世界中をターゲットとする計画も進めているなど、ますますグローバル化を加速させています。
募集要項
- 職種
- 【静岡】システム開発エンジニア_静岡市
- 応募資格
- 【必須】
・何らかのプログラミングやシステム開発の経験者
★経験が浅い方~PL/PM経験者まで幅広い活躍の場があります!
ブランクありの方も歓迎!
【尚可】
・Java、.NET、C言語、C#、C++、COBOL等いずれかの言語スキル
・会計、販売、製造等の業務アプリケーション開発経験
・SQL、Oracle等のデータベースを用いた開発・保守経験
・エンドユーザーとの折衝経験
・CRMパッケージの導入経験
・生産管理システムの業務経験
・開発プロジェクトのリーダー、サブリーダー経験
- 必要な経験スキル
- ・チームワークを大切にできる方
・ITエンジニアとして可能性を追求したい方
・安定した環境で長期的な成長を図りたい方
・システム開発の上流工程に挑戦したい方
- 勤務地
- 静岡県静岡市葵区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分※フレックスタイム制あり
- 想定給与
- 400万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、資格取得支援制度、社員持株制度、優秀社員表彰制度 、育児短時間制度(男性の育休取得実績あり)、各種サークル活動、研修制度、各種慶弔見舞金支給、互助親睦会、各種社内行事、I/Uターンの候補者様の場合引越し費用一部負担
- 休日/休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇
- 雇用形態
- 正社員
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