住宅用資材の製造及び販売を行なっているメーカー (社名非公開求人)
【千葉】法人営業(建築資材)
- 想定給与 350万円~500万円
- 千葉県
- 正社員
建築業界経験者歓迎/住宅手当あり/福利厚生◎/東証上場グループ
同社の特徴・1983年の設立以来、確かな技術力と人間力を評価され、
売り上げも堅調に推移させています。
・ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、
参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性があります!
職務概要■誰に:既存顧客(大手ハウスメーカー等)
■何を:木材住宅建材「プレカット」のご提案
■手法:定期訪問
職務詳細・顧客から受領した図面に基づく資材選定、社内担当との調整、納材までのプロセス管理
☆他部署営業部長は、若くしてマネージャー登用されており、
中途入社半年程度でグループ会社の社長や、役員に登用となった
事例もあります。
→良い意味で実力主義であり、風通しがよくフラットに評価をされる
環境が醸成されています。 会社の特徴 ・昭和58年創業の歴史ある同社。ベテランスタッフと若手スタッフの融合が取れている会社です。
同社の主力商品はプレカットによる木材。住宅を中心に福祉施設や幼稚園などにも利用されています。
同社の技術は高く、「地震大国日本」にとって非常に大きな役割を担っており「耐震等級3基準」をクリアする非常に重要な建材を生み出すメーカーです。
プレカット材ではTOPクラスのシェアを誇り月間約450棟分の木材を出荷しています。
目に見えない部分であるが社会に大きな貢献をしており「安心」な住まいで暮らせるのも同社の技術です。
売り上げも堅調に推移させています。
・ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、
参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性があります!
職務概要■誰に:既存顧客(大手ハウスメーカー等)
■何を:木材住宅建材「プレカット」のご提案
■手法:定期訪問
職務詳細・顧客から受領した図面に基づく資材選定、社内担当との調整、納材までのプロセス管理
☆他部署営業部長は、若くしてマネージャー登用されており、
中途入社半年程度でグループ会社の社長や、役員に登用となった
事例もあります。
→良い意味で実力主義であり、風通しがよくフラットに評価をされる
環境が醸成されています。 会社の特徴 ・昭和58年創業の歴史ある同社。ベテランスタッフと若手スタッフの融合が取れている会社です。
同社の主力商品はプレカットによる木材。住宅を中心に福祉施設や幼稚園などにも利用されています。
同社の技術は高く、「地震大国日本」にとって非常に大きな役割を担っており「耐震等級3基準」をクリアする非常に重要な建材を生み出すメーカーです。
プレカット材ではTOPクラスのシェアを誇り月間約450棟分の木材を出荷しています。
目に見えない部分であるが社会に大きな貢献をしており「安心」な住まいで暮らせるのも同社の技術です。
募集要項
- 職種
- 【千葉】法人営業(建築資材)
- 応募資格
- 【必須】
・普通運転免許をお持ちの方
・建築または、建材卸売関連業界での営業経験がある方
【尚可】
・二級建築士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
◎休日日数見直し中です!
→年休120日/完全週休2日制(土日)祝にて、
現在、検証段階です!
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 千葉県千葉市花見川区
- 勤務時間
- 9:00~18:00※1年単位の変形労働時間制(週平均労働時間:40時間)
- 想定給与
- 350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給(10万円迄/月)、各種手当(住宅・家族など)、退職金制度(勤続満2年以上) 、産休・育休制度(育休後復帰率100%)、優秀社員表彰(年2回)、社員共済会
- 休日/休暇
- 年間休日日数105日、週休2日制、土曜日(第2、第4)日曜、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休日、年末年始、誕生日休日、有給休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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