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ブライダル関連事業を展開する成長企業 (社名非公開求人)
【大阪】ウェディングプランナー※梅田勤務
- 想定給与 307万円~520万円
- 大阪府
- 正社員
東証スタンダード上場/フレックスタイム制/年休120日/インセンあり
職務概要ウェディングプランナーとして、式場の新規案内もしくは打ち合わせをお任せします。特徴は、チームで取り組めることです。ドレスやヘアメイク、装花、料理など各担当と連携し、結婚式を創り上げましょう!
職務詳細▼新規プランニング:新規来館したお客様の案内・契約
・ヒアリング~会場案内~見積作成~契約までを担当していただきます。
・各媒体における集客活動や、エージェント訪問、競合調査などもお任せします。
▼結婚式までの打ち合わせ:成約されたお客様との打ち合わせ
・担当件数は配属先によりますが、月6件程度を想定しています。
・挙式日の約4ヶ月前から、4~5回の打ち合わせを行います。
・写真や装花などの専門的な打ち合わせは自社内の別スタッフが行います。
・挙式当日のパーティ進行は別職種(サービスキャプテン)が行います。
※適性にあわせて新規・打ち合わせのいずれかを担当します。一人のプランナーに負荷がかかりすぎず、業務に集中できる環境です。 会社の特徴 ■ブライダル業界で成長し続ける企業
同社は設立以来高成長を遂げ、業界内外から注目を集めています。2010年に上場も果たし、社員全員が一丸となって成長を続ける、
大変活気のある社風です。
■「常識にとらわれない」企業姿勢
同社は、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。マーケット動向やトレンドを早期にキャッチし、
既存の枠組みにとらわれない、柔軟で画期的な発想が求められるフィールドです。
職務詳細▼新規プランニング:新規来館したお客様の案内・契約
・ヒアリング~会場案内~見積作成~契約までを担当していただきます。
・各媒体における集客活動や、エージェント訪問、競合調査などもお任せします。
▼結婚式までの打ち合わせ:成約されたお客様との打ち合わせ
・担当件数は配属先によりますが、月6件程度を想定しています。
・挙式日の約4ヶ月前から、4~5回の打ち合わせを行います。
・写真や装花などの専門的な打ち合わせは自社内の別スタッフが行います。
・挙式当日のパーティ進行は別職種(サービスキャプテン)が行います。
※適性にあわせて新規・打ち合わせのいずれかを担当します。一人のプランナーに負荷がかかりすぎず、業務に集中できる環境です。 会社の特徴 ■ブライダル業界で成長し続ける企業
同社は設立以来高成長を遂げ、業界内外から注目を集めています。2010年に上場も果たし、社員全員が一丸となって成長を続ける、
大変活気のある社風です。
■「常識にとらわれない」企業姿勢
同社は、ブライダル業界で例を見ない仕掛けやサービスを次々と生み出しています。マーケット動向やトレンドを早期にキャッチし、
既存の枠組みにとらわれない、柔軟で画期的な発想が求められるフィールドです。
募集要項
- 職種
- 【大阪】ウェディングプランナー※梅田勤務
- 応募資格
- 【必須】
・ウェディングプランナーの実務経験(年数不問)
【おすすめポイント】
■結婚式が好きな方大歓迎です。当日まできちんとサポートできるので、お客様と最高の結婚式を創り上げることができます。
■人財育成に力を入れており、教育制度がしっかりしています。
(業界未経験の方でも入社1ヶ月後にデビュー開始できるよう実施)
★メリハリを持って働けます!
月曜・火曜は定休日で一斉にお休みをとり、会社携帯などの支給はしていないため、休日にお客様対応が発生することはありません。また、月9日休みがあり、3連休を取得することも可能です。プライベートも大切にしながら、メリハリを持って働けます!
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- フレックスタイム制 標準労働時間/1日8時間(コアタイムなし)
- 想定給与
- 307万円~520万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費支給(月5万円まで)、時間外手当(1分単位で100%支給)、赴任手当(業務都合で転居を伴う場合)、役職手当、従業員持株会制度、社員割引(自社施設での婚礼等を通常価格の3~5割の価格で利用可)、社内公募制度(キャリアチェンジ制度)、確定拠出年金、出産祝い金、保養所・旅行割引
- 休日/休暇
- 【年間休日120日】、週休2日制(月9日/シフト制)※月・火定休、季節休暇(年12日/春夏秋冬各3日)、有給休暇(最高40日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績、多数あり)、介護休暇、フレックス調整休暇、5日以上の連続休暇取得可能
- 雇用形態
- 正社員
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