2001年設立のデジタルコミュニケーションインテグレーター (社名非公開求人)
マーケティングディレクター
- 想定給与 450万円～600万円
- 東京都
- 正社員
【自社サービス】フレックスタイム制／裁量あり／事業成長中◎
職務概要同社が運営している巨大メディアをさらに拡大していくために、既に策定されている施策を既存メンバー、外部と連携しながらWebディレクターとして下記をお任せします。
職務詳細・自然検索流入の強化（SEO改善）
・CVR強化（フォーム改善）
・セッション数向上施策（新規記事リライト）
など、多くの施策を進行中です。今後の戦略によって様々な施策を検討していきますので、ご経験やご志向によってビジネスメディアマーケターとしてチャレンジできます。
具体的には・メディア戦略立案、提案
・メディア会員数拡大企画立案、提案
・メディアのUI・UX改善企画立案、提案
・新機能の企画立案、提案
・プロジェクトの統括と推進
★より上流部分に携われるマーケターとして取り組んでもらいます。 会社の特徴 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。同社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
①エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供
②デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供
③DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供
④メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供
職務詳細・自然検索流入の強化（SEO改善）
・CVR強化（フォーム改善）
・セッション数向上施策（新規記事リライト）
など、多くの施策を進行中です。今後の戦略によって様々な施策を検討していきますので、ご経験やご志向によってビジネスメディアマーケターとしてチャレンジできます。
具体的には・メディア戦略立案、提案
・メディア会員数拡大企画立案、提案
・メディアのUI・UX改善企画立案、提案
・新機能の企画立案、提案
・プロジェクトの統括と推進
★より上流部分に携われるマーケターとして取り組んでもらいます。 会社の特徴 総合型DXコンサルティング企業として、デジタル領域のすべてをワンストップで。同社の価値観「ひとにやさしく、つなぐデジタルを」を中心に、4事業を展開しています。
①エクスペリエンスマネジメント事業：リサーチソリューション事業などを提供
②デジタルマーケティング支援事業：ひとの気持ちを可視化するコンサルティング、実現するテクノロジー、クリエイティブを提供
③DXプラットフォーム事業：中小企業様の業務全般を支援するDXプラットフォームとEC特化型のマーケティングプラットフォームを提供
④メディア・広告代理事業：業務の効率化をサポートするメディアの提供と、自社メディアを活用したプロモーションコンサルティングを提供
募集要項
- 職種
- マーケティングディレクター
- 応募資格
- 【必須】いずれかの経験をお持ちの方
・SEOコンサルタントまたはSEOディレクター
・WebディレクターとしてサイトのUI改善ディレクションの経験
【尚可】
・Google Analytics 4やGoogle Search Console等の分析ツールを利用して分析・改善経験をお持ちの方
・Webマーケターとしての経験
＜＜サービスについて＞＞
請求書・見積書・契約書・事業計画書など、ビジネスにおいて必ず必要となる様々なビジネス書式テンプレートをダウンロードできるサイトです。 会員数340万人以上、総PV670万／月、1日ダウンロード数約3千という巨大なメディアとなります。
- 必要な経験スキル
- ・事業会社マーケターとしてキャリアを歩みたい
・マーケティングの上流に携わりたい
・CMOを目指している
・主体的に様々なことにチャレンジしたい
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10：00～19：00 フレックスあり（フレキシブルタイム8：00～10：00／16：00～22：00 コアタイム10：00～16：00）
- 想定給与
- 450万円～600万円
現年収を考慮
- 待遇/福利厚生
- 職種手当、通勤手当、住宅手当、報奨金制度、ニューノーマル特別手当、家族手当、退職金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、永年勤続表彰（5日間休暇、報奨金、記念品）、資格受験費用補助、書籍などの購入費用補助、外部研修 等
- 休日/休暇
- 【年間休日約120日】完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇・誕生日休暇、永年勤続休暇（5日間）、有給休暇（入社6ヶ月後から付与。ただし6ヵ月後に付与する日数から3日間を入社日に付与 ※年1回の1週間連続有給休暇取得を奨励）
- 雇用形態
- 正社員
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