電気自動車のリーディングカンパニーを目指す大手自動車メーカー! (社名非公開求人)
【愛知】ガソリンエンジンシステム開発業務
- 想定給与 450万円~900万円
- 愛知県
- 正社員
大手企業ならではのグローバルでスピード感のある業務を体験できます!
職務概要新型車のガソリンエンジンシステムの開発業務に携わっていただきます。
職務詳細・ガソリンエンジンの構想、計画、仕様検討
・エンジン開発プロジェクト管理(品質、費用、日程)
やりがい・成長できる点新型車開発に携われる。
プロジェクトを通し、海外の方を含む多くの人と関われる。
エンジンシステム開発に関わることで新たな知識を獲得できる。
構造改革に取り組んでいる過程を体感できる。
部門のビジョン・ミッションVision
・EV・パワートレインのお客様価値を探求し、同社らしさを具現化するモノづくりをリードします
Mission
・MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
・開発環境を整備し開発効率向上を図ります
・原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
・独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します
会社の特徴 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。
同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。
走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。 軽自動車で培った技術を存分に活用した、
燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの
小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。
職務詳細・ガソリンエンジンの構想、計画、仕様検討
・エンジン開発プロジェクト管理(品質、費用、日程)
やりがい・成長できる点新型車開発に携われる。
プロジェクトを通し、海外の方を含む多くの人と関われる。
エンジンシステム開発に関わることで新たな知識を獲得できる。
構造改革に取り組んでいる過程を体感できる。
部門のビジョン・ミッションVision
・EV・パワートレインのお客様価値を探求し、同社らしさを具現化するモノづくりをリードします
Mission
・MMCコア技術を軸にEV・パワートレインの中長期戦略を策定します
・アライアンスも活用しリソース最適化を目指します
・開発環境を整備し開発効率向上を図ります
・原理原則に基づき,信念と情熱をもって技術を探求します
・独自性を志向し,お客様に選ばれるEV・パワートレインを開発します
会社の特徴 自動車業界が100年に一度の変革期を迎えている中、同社が事業活動を通じてお客様や社会に存在意義を認められ、価値を提供し続けていくためには、高い技術を維持し、価値ある製品とサービスを社会に送り出して行くことが重要であると考えています。
同社は地球環境と大切な人を守る「環境× 安全・安心・快適」に裏付けられた信頼感により、冒険心を呼び覚ます、心豊かなモビリティライフをお客様にお届けします。
走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。 軽自動車で培った技術を存分に活用した、
燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの
小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。
募集要項
- 職種
- 【愛知】ガソリンエンジンシステム開発業務
- 応募資格
- 【必須】
・自動車メーカー、部品サプライヤーでのエンジン設計開発/生産技術/品質保証の経験
【尚可】
・自動車工学/機械・電気電子工学/情報システムに関する知識
・英語でのコミュニケーションスキル
・企業コンサルや技術戦略策定の経験
・エンジンシステムに関する官学民広範囲の人脈
・CATIA操作の経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 愛知県岡崎市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 想定給与
- 450万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
- 休日/休暇
- 週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日
- 雇用形態
- 正社員
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- 【愛知】用品・アクセサリー開発の管理職(アフターセールス部門)
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