医療機器・衛生材料を一貫して自社で手がけている医療福祉関連機器メーカー! (社名非公開求人)
【広島】医療製品営業(形成外科、皮膚科、看護部)
- 想定給与 400万円~550万円
- 広島県
- 正社員
- 未経験可
創業以来黒字経営!医療従事者にとって最適なソリューションを提供できます。
職務概要同社の営業職として業務をお任せします。
職務詳細担当エリアの医療機関(形成外科、皮膚科、看護部、手術室等)に対し、製品説明および適応症例や学術文献情報等の情報提供を行っていただきます。当ポジションで扱う製品は、医療用ケア材料を中心とした自社開発製品です。手術後の傷口ややけどを保護する高機能フィルム材などの創傷被覆材や、カテーテルの固定シールや包帯等の看護領域で使用する医療消耗品まで、幅広くご提案が可能です。
★既存顧客のフォローおよび販路拡大が最大のミッションです。 (9割が既存顧客対応)
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
・残業:平均20時間以内
・年休:123日(土日祝休みの完全週休二日制)
・緊急対応/休日出勤:基本発生いたしません
・企業起因の転勤:基本発生いたしません(希望勤務地制度を導入しております)
・福利厚生:各種手当(規定あり)に加え、男性の育休取得など、手厚い福利厚生が整っております。
※同社の離職率は毎期1~3%程度となっております!
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は「メディカルケア」「ホームへルスケア」「スポーツケア」の3領域において、革新的な医療ソリューションを提供しています。
医療従事者や患者をはじめとする利用者の健康に対する願いに、技術力と提案力で医療のニーズに応えています。
治療に役立つ商品の提供だけでなく、ケアの質を向上させる取り組みも積極的に行っています。
また、自宅でのケアをサポートするWEBサイトを開設し、正しいケア知識の普及に取り組んでいます。
社宅や寮の家賃補助、引越し費用の負担や単身赴任中の帰宅費用を補助する制度など福利厚生も充実しています。
また、時間的制約を抱えている社員に対しては、育児休業や介護休業、在宅勤務制度等で時間の有効活用を支援しています。
これからも「医療従事者・患者・取引先」の方々と共に、ベストケアを追求し続けていきます。
職務詳細担当エリアの医療機関(形成外科、皮膚科、看護部、手術室等)に対し、製品説明および適応症例や学術文献情報等の情報提供を行っていただきます。当ポジションで扱う製品は、医療用ケア材料を中心とした自社開発製品です。手術後の傷口ややけどを保護する高機能フィルム材などの創傷被覆材や、カテーテルの固定シールや包帯等の看護領域で使用する医療消耗品まで、幅広くご提案が可能です。
★既存顧客のフォローおよび販路拡大が最大のミッションです。 (9割が既存顧客対応)
★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★
・残業:平均20時間以内
・年休:123日(土日祝休みの完全週休二日制)
・緊急対応/休日出勤:基本発生いたしません
・企業起因の転勤:基本発生いたしません(希望勤務地制度を導入しております)
・福利厚生:各種手当(規定あり)に加え、男性の育休取得など、手厚い福利厚生が整っております。
※同社の離職率は毎期1~3%程度となっております!
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 同社は「メディカルケア」「ホームへルスケア」「スポーツケア」の3領域において、革新的な医療ソリューションを提供しています。
医療従事者や患者をはじめとする利用者の健康に対する願いに、技術力と提案力で医療のニーズに応えています。
治療に役立つ商品の提供だけでなく、ケアの質を向上させる取り組みも積極的に行っています。
また、自宅でのケアをサポートするWEBサイトを開設し、正しいケア知識の普及に取り組んでいます。
社宅や寮の家賃補助、引越し費用の負担や単身赴任中の帰宅費用を補助する制度など福利厚生も充実しています。
また、時間的制約を抱えている社員に対しては、育児休業や介護休業、在宅勤務制度等で時間の有効活用を支援しています。
これからも「医療従事者・患者・取引先」の方々と共に、ベストケアを追求し続けていきます。
募集要項
- 職種
- 【広島】医療製品営業(形成外科、皮膚科、看護部)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
下記いずれかをお持ちの方
・提案型の営業をされてきた方(法人営業であれば尚可)
・提案要素を含んだ販売・サービス経験をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 広島県広島市安佐南区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 400万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(半年定期代の実費相当額)/退職金制度/家族手当/住居手当/厚生年金基金/自己啓発研修制度/通信講座受講支援制度(受講料助成)/読書支援制度(書籍購入助成)/営業車・携帯電話・モバイル端末付与
- 休日/休暇
- 《年間休日123日》週休2日制(土日)/祝日/GW/夏期休暇/年末年始休暇/特別休暇/育児・介護休暇/有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。
- 雇用形態
- 正社員
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