エレクトロニクス接続の中核となる製品の設計、製造企業 (社名非公開求人)
【静岡】工場品質管理※交代勤務制
- 想定給与 300万円~650万円
- 静岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
年間売上高140億米ドルを誇る「TE Connectivity」社の日本法人◎
職務概要同社にて自動車向け電子接続部品の品質管理業務(工場品質管理)を担当していただきます。
職務詳細・ 量産品の品質管理業務(工程検査、初期流動管理、工程能力の把握など)
・ 工程変更に伴う品質保証と評価
・ 継続的改善と品質向上活動の実施
・ 問題解決の為の要因調査、分析と改善の実施
・ 製造及び技術者に対する品質管理教育の推進
メッセージ“Connectivity(接続)”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。日本に早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた同社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか! 会社の特徴 同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、
グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。
平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4%と働きやすい会社です。
また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。
社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。
アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。
職務詳細・ 量産品の品質管理業務(工程検査、初期流動管理、工程能力の把握など)
・ 工程変更に伴う品質保証と評価
・ 継続的改善と品質向上活動の実施
・ 問題解決の為の要因調査、分析と改善の実施
・ 製造及び技術者に対する品質管理教育の推進
メッセージ“Connectivity(接続)”という事があらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、我々の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。日本に早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた同社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか! 会社の特徴 同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、
グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。
平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4%と働きやすい会社です。
また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。
社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。
アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。
募集要項
- 職種
- 【静岡】工場品質管理※交代勤務制
- 応募資格
- 【必須】
・ 電子業界又は機械系メーカーでの品質基礎知識をお持ちの方
・ 社内関係部門を巻き込み、協調性をもって積極的に品質対応ができる方 (明るさ、活発さ、粘り強さ、協調性)
・ 常に問題意識を持ち、 その解決のための努力を惜しまない姿勢を持っている方
・ 社内外との折衝/交渉やコミュニケーションに自信のある方
【尚可】
・ 自動車業界の品質部門での経験がある方
・ QC検定3級以上 ・統計的手法の知識のある方
成長が期待される自動車の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい!という熱意ある方を募集します。
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒436-0040 静岡県掛川市
- 勤務時間
- 標準労働時間:朝勤 6:00~14:30、昼勤 14:00~22:30の4勤2休
- 想定給与
- 300万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 食事手当、社保完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、保養所、奨学金、社員食堂
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129日~131日(年度により異なる)、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
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