体制強化のため、給与計算業務をメイン担当として行えるスタッフを募集します。関連税務や社会保険に関する法令・制度、社内規程に基づく実務を理解して、適正な手続きを行うことが求められます。また、法改正や社内の制度改定に伴い、業務フローの整備を行ったりシステム改修の対応も行っていく必要があります。従業員数1万人超と多いため、業務はチームメンバーで分担して行っていますが、全体を網羅的に把握して給与業務を行っていけるメンバーを募集します。
職務詳細■給与計算■社会保険手続き■所得税・住民税に関する業務■退職金、人件費計上■従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。
キャリアパス■入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。(労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している)
■労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。 会社の特徴 ■同社は、1995年に設立されたケーブルテレビ局・番組供給事業統括運営会社(MSO)です。
ケーブルテレビ・インターネット接続等総合的に提供するケーブルテレビ事業と、映画やスポーツ等専門チャンネルに出資運営し、番組供給事業を展開する、放送・通信業界のリーディングカンパニーです。
札幌、仙台、関東、関西及び九州の5つのエリアで統一ブランドの事業展開を行っています。
■1995年設立とまだ若い会社であるため、発言の自由度が高く一人ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れています。安定した経営基盤とベンチャーマインド、堅実さと柔軟性を併せ持ち、スピード感をもって成長を実感できる環境。また中途入社社員も多く、業務のプロセスは基本的に本人の裁量に任せる風土があります。
職務詳細■給与計算■社会保険手続き■所得税・住民税に関する業務■退職金、人件費計上■従業員申請(身上情報、通勤費)の承認等
※給与計算と社会保険手続きは外部へ委託して行っているため、委託先への情報連携や業務管理、その他改善業務が中心となります。
キャリアパス■入社後、労務厚生部の給与グループにおいて、基本的な給与、社会保険業務に従事していただき、その後、複数名のメンバーを取り纏めて、業務を行っていただく予定である。(労務厚生部内においては、担当者→チーム長→グループ長のルートを想定している)
■労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、給与や社会保険業務の経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。 会社の特徴 ■同社は、1995年に設立されたケーブルテレビ局・番組供給事業統括運営会社(MSO)です。
ケーブルテレビ・インターネット接続等総合的に提供するケーブルテレビ事業と、映画やスポーツ等専門チャンネルに出資運営し、番組供給事業を展開する、放送・通信業界のリーディングカンパニーです。
札幌、仙台、関東、関西及び九州の5つのエリアで統一ブランドの事業展開を行っています。
■1995年設立とまだ若い会社であるため、発言の自由度が高く一人ひとりが会社をより発展させていこうという活気に溢れています。安定した経営基盤とベンチャーマインド、堅実さと柔軟性を併せ持ち、スピード感をもって成長を実感できる環境。また中途入社社員も多く、業務のプロセスは基本的に本人の裁量に任せる風土があります。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】給与・社会保険業務担当
- 応募資格
- 【必須】
■従業員1,000名程度以上の会社で給与計算や関連税務、社会保険の実務経験(通算5年以上)
■所得税、住民税、社会保険の実務を一通り理解している
■年末調整を単独で行える知識とスキル
【この仕事の魅力】
■税金や社会保険料の納付や年末調整業務を会社で実施することで、社員が担当業務に専念でき、間接的にお客さまの満足度向上や会社業績に貢献しています。
■業務を行なうには、所得税などの税法や労働基準法などの法律知識が必要なため、学習機会も多くなります。 その知識は今後の会社生活において必ず役立ちます。
■給与業務は会社が変わると多少は業務フローなどが異なりますが、基本的な制度や仕組みは共通です。そのため、これまでの知識や経験が業務改善などで活かせますので、仕事のやりがいが実感できます。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
- 勤務時間
- 9時30分~17時45分
- 想定給与
- 520万円~840万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、育児休暇・短時間勤務制度、各種アミューズメント法人会員、EAP、福利厚生倶楽部加入、総合福祉団体定期保険、保養所、社員モニター視聴制度
- 休日/休暇
- 休日日数123日:完全週休二日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始、育児休暇、有給休暇(初年度5~10日、次年度以降15日付与)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- JCOM株式会社
- 事業内容
- ■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
- 設立年
- 1995年1月
- 従業員数
- グループ総計:16,699名(2022年3月末現在)
- 資本金
- 376億円
- 売上高
- 7,981億円(連結) (2021年度)※国際会計基準(IFRS)
- 平均年齢
- 35.5歳
この企業のその他の募集職種
- 【大分】テクニカルサポート
- メディア広告事業開発
- 企画営業(メディア広告)
- 【埼玉】ダイレクトセールス
- 【大分】番組制作スタッフ
- 【埼玉】ダイレクトセールス(営業経験者)
- メディア広告企画営業/事業開発
- イベントプロデューサー・ディレクター
- 【千葉】ダイレクトセールス
- 【千葉】ダイレクトセールス(営業経験者)
- システム開発プロジェクトマネージャー(ゴルフネットワークプラス)
- DevOps開発リード(管理職)
- ヘルスケア関連事業の開発プロジェクト担当
- 技術・運用スタッフ(アスミックエース)
- ネットワークエンジニア
- DevOps開発リード(メンバークラス)
- セキュリティアナリスト
- 映像配信サービスの開発企画・運用管理
- DevOps開発エンジニア
- 映画、アニメ企画プロデューサー(プロデューサー候補)
- ネットワークエンジニア
- アプリ及び動画配信サービスのプロジェクトマネージャー
- システムマネージャー(次期基幹システム)
- システムエンジニア(次期基幹システム)
- セキュリティエンジニア
- アプリケーションエンジニア
- 【茨城】法人営業
- 渉外担当
- 電力事業企画・推進
- 【宮城】企画営業職※経験者
- 【宮城】企画営業職
- 【東京:リモート】中継現場の企画制作(ジェイ・スポーツ)
- 法務
この求人に似ている求人情報
専任の転職コンシェルジュが、
あなたの転職活動を成功まで導きます。
あなたの可能性を最大限に広げます。
ワークポートの無料転職相談サービスを
ご利用ください。