【大阪】採用

職務概要採用(新卒・中途)・教育(研修企画)それらに付随する総務業務をお任せします。
職務詳細・新卒採用における採用計画の企画立案
・独自採用イベントの検討
・オリジナル採用手法の確立（採用手法の改善）
・学校訪問等によるキャリアセンターとの人脈構築
・インターンシップの企画立案実施
・採用面接時の面接／内定までの対応／入社までの内定者フォロー等
中途採用においては人材紹介を得るため人材紹介会社との関係構築や、求人媒体の検討や選定をし、適切な選択を行いながら原状階層で不足している人材を補充していきます。
人材育成に関する研修計画の企画立案や、働きやすい社風を構築する為の社内ルールの制定や検討も行いながら、それらに付随する総務業務をお任せします。 会社の特徴 ≪大切な資産を次世代に継承させる、お客様のベストパートナーとして≫
豊和開発は「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設、不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。
同社が手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）、商業施設など。中でも高齢化社会に向けて、医療施設（クリニック、調剤薬局など）や介護施設（デイサービス、グループホーム、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなど）の需要が高まっています。
同社は、それらの施設の企画、設計、施工、管理など各プロセスでの豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在。特に立地を選ばない介護施設は、高い節税効果、長期にわたる安定収入の確保という観点から、今後もますますの伸びが見込まれます。