労務スペシャリスト

職務概要エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。
入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行います。
社員が最大のパフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をします。
通常の労務業務から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行います。
職務詳細●人事労務業務の最適化実施
・現状分析からの課題抽出
・改善企画からアクションの実行
・労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など
●各種ルールや規程の策定など
●「攻守兼備の労務」実現にむけた活動 会社の特徴 同社は、これまでカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（以下CCC）の中核事業会社として主にCCCのエンタテインメントプラットフォームへの商品調達／供給を担ってきました。
しかし、多様化するエンタテインメントプラットフォームに対応すべく、パートナー企業との関係を強化しつつ、IPの企画制作機能の強化やDX推進等への投資を強化するために、2022年3月に第三者割当増資を行いました。
これにより良質なコンテンツを創出しお客様が望む多様な楽しみ方でご提案できるエンタテインメントコンテンツ企業を「明るく・楽しく・いますぐやる」の精神で目指していきます。