採用人事スタッフ

職務概要人事のスタッフとして下記業務をご担当いただきます。
職務詳細●採用業務
・採用要件の定義を決定
・プロセスの策定
・面接、選考の遂行　
●その他
・各媒体への出稿
・各エージェントとの定期的にターゲットの打ち合わせ
・人事評価に伴う準備や変更業務
上記業務のほか、ご希望やスキルに応じて
幅広く業務に取り組んでいただくことも可能です。
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福利厚生として下記を取り入れております。
・希望の書籍購入支援
・セミナー、勉強会参加支援
20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 不動産投資を通して資産づくりを支援する同社は、コンサルティングとWEBマーケティングを活用したビジネスモデルで事業を展開しています。従来、不動産業界はアウトバウンド(テレアポ、飛び込み等)で顧客集客を行っていましたが、同社では完全インバウンド集客(WEBマーケティングの活用)を確立。その結果7期目にして売り上げ184億円を達成するまでの成長を実現してきました。今後はマーケティングオートメーションによる実務効率化、salesforceを活用したAIによるKPI改善などを実現し、業界内に『新しい基準』を生み出していきます。
オーナー様にとって『すべてを同社で完結できる』会社です。ベンチャー企業ながら、不動産販売だけではなく、管理事業も高いレベルで提供しています。定期的な勉強会・交流会も実施しており、お客様と長期的な関係を築くための施策を随時増やしています。